Kebanyakan pencari kerja terbiasa mempersiapkan wawancara tatap muka. Namun, beberapa perusahaan menambahkan langkah tambahan ke dalam proses atau, untuk perusahaan yang mempekerjakan orang untuk bekerja dari rumah, menggantikan wawancara tatap muka dengan wawancara tertulis. Untuk beberapa pencari kerja, wawancara tertulis lebih baik daripada wawancara tatap muka karena memberi mereka lebih banyak waktu untuk memastikan respons mereka sempurna. Bagi yang lain, wawancara tertulis itu menakutkan karena pencari kerja khawatir mereka tidak akan dapat mengekspresikan diri mereka secara jelas secara tertulis.
$config[code] not foundBaca pertanyaan wawancara dengan cermat. Tanyakan pada diri sendiri, "Apa yang diharapkan pewawancara untuk mengetahui tentang saya dari ini?" Beberapa permintaan untuk wawancara tertulis akan sangat spesifik. Orang lain hanya akan meminta Anda untuk memperkenalkan diri. Pahami apakah calon majikan menginginkan pengenalan umum atau informasi spesifik tentang pengalaman, kelebihan, dan kelemahan Anda sebelum Anda mulai menulis.
Buat garis besar untuk paragraf wawancara Anda. Gunakan informasi yang diperoleh pada langkah pertama untuk memfokuskan garis besar Anda. Misalnya, jika pewawancara ingin Anda memberikan gambaran tentang pengalaman Anda dengan anak-anak, garis besar Anda akan mencakup satu atau dua pernyataan umum tentang pengalaman Anda dengan pendidikan dan contoh-contoh untuk membuktikan pernyataan itu. Batasi garis besar Anda menjadi tiga poin utama.
Tulis paragraf Anda dengan jelas dan singkat, mengikuti garis besar yang Anda buat pada langkah sebelumnya. Berikan hanya informasi yang diperlukan, dan berikan contoh yang jelas dan spesifik yang menyoroti pencapaian Anda. Gunakan kata-kata kunci dari deskripsi pekerjaan dan posting pekerjaan, serta kata kerja tindakan spesifik, untuk menggambarkan keterampilan dan pengalaman Anda.
Merevisi paragraf yang ditulis pada langkah ketiga untuk memasukkan pengantar dan kesimpulan yang menakjubkan. Gunakan perkenalan yang membuat pernyataan menarik namun jelas tentang kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu, dan akhiri dengan ringkasan mengapa Anda tepat untuk posisi itu.
Mintalah seorang teman atau kolega untuk membaca paragraf wawancara Anda. Mintalah dia untuk menunjukkan informasi asing dan poin membingungkan.Demikian pula, minta dia untuk memberi tahu Anda apakah panjang Anda tampak terlalu jarang, tepat atau terlalu bertele-tele. Mintalah teman atau kolega lain mengoreksi paragraf Anda karena kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Tip
Gunakan bahasa berpusat-I. Sementara itu umum untuk ingin menghindari berbicara tentang diri Anda sendiri, paragraf wawancara adalah tempat untuk menulis tentang diri Anda dan membual tentang prestasi Anda. Namun, Anda tidak hanya harus memberi tahu perusahaan mengapa Anda baik, tetapi memberi tahu mereka apa yang dapat Anda lakukan untuk mereka.
Peringatan
Meskipun Anda mungkin memiliki banyak hal untuk dikatakan tentang kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu, berhati-hatilah untuk tidak membuat paragraf Anda terlalu lama. Paragraf panjang bertele-tele membosankan bagi majikan. Lebih baik menulis dengan jelas dan singkat, dan tinggalkan beberapa pertanyaan untuk mereka tanyakan pada Anda saat wawancara kedua.
