Tujuan dari wawancara kerja adalah untuk membantu pemberi kerja yang potensial untuk mengetahui seperti apa karyawan Anda nantinya, dan memberi Anda kesempatan untuk menjadi lebih akrab dengan majikan tersebut. Pertanyaan umum seperti "ceritakan tentang diri Anda" mungkin menakutkan, tetapi juga merupakan kesempatan untuk mengesankan pewawancara.
Dasar-dasar
Mulailah jawaban Anda untuk pertanyaan pengantar ini dengan beberapa informasi dasar tentang diri Anda, termasuk latar belakang Anda, tempat Anda tumbuh dewasa dan beberapa minat Anda yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jangan terlalu banyak menggunakan waktu wawancara Anda dengan informasi ini. Tugas Anda adalah mengesankan pewawancara dengan keterampilan, antusiasme, dan pengalaman Anda, sehingga informasi dasar hanya menjadi pendahulu singkat. Menyesuaikan informasi dengan situasi; jika Anda mengetahui bahwa Anda dan pewawancara berbagi minat atau pengalaman, tekankan sifat-sifat umum ini.
$config[code] not foundpendidikan
Beri tahu pewawancara tentang pendidikan Anda. Semakin luas pendidikan Anda dan semakin menonjol kinerja Anda, semakin Anda harus menekankan hal itu, terutama jika Anda memiliki banyak pendidikan dan pengalaman kerja yang relatif sedikit. Jangan hanya mengatakan di mana Anda kuliah, bagikan beberapa informasi mengesankan tentang universitas tempat Anda kuliah, terutama yang berkaitan dengan bidang pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di perusahaan komunikasi dan universitas Anda memiliki departemen komunikasi yang luar biasa, yang memenangkan penghargaan, mengatakan demikian.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPengalaman kerja
Pengalaman kerja Anda mungkin merupakan aspek terpenting bagi Anda untuk disampaikan dengan jelas kepada pewawancara Anda. Sementara informasi pribadi membantu Anda tampil sebagai orang yang berpengetahuan luas dan seimbang, intinya adalah pewawancara mencari seorang karyawan, dan berusaha mengetahui apakah Anda dapat melakukan pekerjaan dengan lebih baik daripada pelamar lainnya. Jika Anda memiliki pengalaman melakukan pekerjaan itu, ini mengatakan lebih dari pendidikan Anda. Pendidikan menyiratkan bahwa Anda akan tahu apa yang Anda lakukan dalam pekerjaan, sementara pengalaman kerja membuktikannya.
Membunyikan Klakson Anda Sendiri
Wawancara kerja bukanlah tempat untuk malu. Jangan menjadi sombong atau sombong, tetapi berusahalah menyampaikan prestasi, kompetensi, dan hadiah Anda. Jika Anda seorang penulis, administrator, mekanik, atau guru yang luar biasa, tinggalkan kesan itu dalam benak pewawancara sebelum Anda meninggalkan wawancara. Berlatihlah dengan teman-teman sebelumnya dan dapatkan umpan balik tentang nada apa yang secara efektif akan menyampaikan kepercayaan dan antusiasme tanpa tampil sebagai arogansi. Semua pelamar lain untuk pekerjaan itu akan menjual diri mereka sendiri; jika Anda tidak melakukan hal yang sama, Anda akan tampak tidak termotivasi oleh pewawancara.
