Cara Mengatur Tujuan. Menetapkan tujuan adalah alat yang ampuh dalam kemajuan pribadi baik dalam kehidupan profesional atau umum Anda. Tujuan membantu Anda mengklarifikasi apa yang Anda inginkan untuk diri Anda sendiri, dan memberi Anda langkah-langkah untuk sampai ke sana. Menjadi lebih nyaman dengan menciptakan tujuan dan bekerja untuk mencapainya dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda dan membantu Anda menjalani kehidupan yang lebih bahagia dan lebih memuaskan.
Tentukan jenis sasaran apa yang Anda tetapkan. Tujuan dapat bersifat jangka pendek dan panjang dan dapat jatuh ke sejumlah tujuan pribadi atau profesional. Memiliki rencana terpisah untuk semua kombinasi yang sesuai dengan hidup Anda membantu Anda menjadi seimbang dan merupakan cara yang lebih baik untuk mencapai tempat yang Anda inginkan.
$config[code] not foundEkspresikan tujuan Anda dalam bentuk pernyataan positif. Mengatakan apa yang tidak Anda inginkan hanya mengingatkan Anda akan kekurangan Anda. Setiap tujuan harus ditulis secara terperinci dengan waktu untuk menyelesaikannya termasuk (seperti pada akhir tahun).
Verifikasi bahwa sasaran Anda memenuhi persyaratan untuk menjadi spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis dan berjangka waktu. Cara mudah untuk mengingat ini adalah bahwa huruf pertama dari setiap persyaratan mengeja kata SMART.
Tetapkan prioritas untuk setiap tujuan. Cara termudah untuk mengatasi adalah jika Anda mulai dengan nomor satu dalam setiap rangkaian tujuan, daripada semua kategori yang Anda buat secara keseluruhan. Ini membantu Anda untuk tidak kewalahan dan tahu harus mulai dari mana.
Atur waktu dan sumber daya Anda dengan cara yang paling membantu Anda berhasil dalam mencapai tujuan yang telah Anda tetapkan untuk diri sendiri. Visualisasikan diri Anda mencapai hal itu.
Tinjau tujuan Anda secara berkala dan ubahlah sebagai fokus kehidupan dan niat Anda berubah. Ulangi proses ini untuk semua jenis tujuan yang ingin Anda tetapkan dan kapan pun Anda ingin meninjau tujuan yang telah Anda buat.
Renungkan tujuan ketika Anda mencapainya. Luangkan waktu untuk menepuk punggung Anda untuk upaya Anda, dan lihat apakah memperoleh tujuan ini akan menyebabkan Anda mengubah yang lain.
Tip
Setiap tujuan utama dapat dipecah menjadi tujuan yang lebih kecil, lebih mudah dikelola. Misalnya, tujuan pribadi dapat dibagi menjadi keluarga, teman, dan fisik. Tujuan profesional dapat mencakup peningkatan karir dan pendidikan berkelanjutan. Tetapkan tujuan yang benar-benar mencerminkan apa yang Anda inginkan untuk diri Anda sendiri, bukan apa yang orang lain inginkan untuk Anda dan bahwa ini adalah upaya yang benar-benar dapat dicapai alih-alih impian. Untuk sasaran seumur hidup, pisahkan dengan peningkatan yang lebih kecil seperti satu, lima, dan sepuluh tahun, dan kemudian lakukan sasaran bulanan untuk tahun yang sedang Anda kerjakan. Prioritas berubah, dan begitu juga tujuan Anda. Apa yang Anda inginkan tahun ini mungkin tidak sama dengan yang Anda perjuangkan di tahun berikutnya.
Peringatan
Jangan hanya memikirkan tujuan, catat dan buat rencana untuk mengusahakannya. Jangan mencoba melakukan semuanya sekaligus. Ketika melihat tujuan jangka panjang, jalan itu bisa terlihat terlalu luas. Pastikan bahwa Anda memasukkan sasaran jangka pendek yang lebih kecil yang mendukung tujuan jangka panjang dan bekerja untuk mencapainya dan Anda akan memenuhi tujuan jangka panjang Anda secara default. Jangan membuat sasaran yang tidak kompatibel. Setelah Anda membuat daftar sasaran, telusuri kembali dan pastikan tidak ada yang saling bertentangan. Jangan terlalu khawatir tentang tujuan yang gagal. Jadikan itu sebagai pelajaran yang telah Anda pelajari dan hargai pengalamannya. Gunakan itu untuk memastikan bahwa tujuan lain yang Anda tetapkan masuk akal dan masih realistis.
