Aplikasi Penggajian Wagepoint Berbasis Kanada Sekarang Diluncurkan untuk A.S.

Daftar Isi:

Anonim

Mengelola penggajian adalah satu hal jika karyawan atau kontraktor Anda semua berada di negara yang sama atau setidaknya di negara yang sama. Tetapi bagaimana jika tim Anda tersebar di beberapa negara bagian atau bahkan utara dan selatan perbatasan Kanada?

Penggajian Wagepoint yang berbasis di Kanada menyadari frustrasi bahwa usaha kecil dengan karyawan di kedua negara telah merampingkan proses penggajian mereka dan ingin memperbaikinya. Perangkat lunak penggajian online, yang hingga saat ini hanya tersedia di Kanada, baru diluncurkan di AS. Ini adalah platform perangkat lunak penggajian pertama yang menawarkan layanan di kedua negara dan di 50 negara bagian, kata perusahaan itu.

$config[code] not found

Mengelola Penggajian di Kanada dan AS

Sampai saat ini, menggunakan sistem penggajian yang konsisten untuk karyawan lintas batas terasa canggung dan kikuk. Faktanya, 78% pembuat keputusan penggajian untuk perusahaan global mengatakan model outsourcing penggajian mereka saat ini bervariasi berdasarkan geografi, menurut survei global 2013 dari Ernst & Young (PDF). Itu berarti banyak sistem penggajian yang tidak berbicara satu sama lain, yang, seperti yang dapat Anda bayangkan, akan menjadi mimpi buruk logistik. Tentu saja, gaji Wagepoint tidak akan membantu Anda jika Anda memiliki karyawan atau kontraktor di Eropa atau Asia. Tetapi untuk perusahaan dengan pekerja di Kanada dan AS - sekarang menjadi pilihan.

Mengelola penggajian di berbagai perbatasan negara dan nasional juga bukan masalah bagi perusahaan besar. Wagepoint dirancang untuk perusahaan dengan kurang dari 200 karyawan, yang banyak di antaranya sekarang dapat memanfaatkan layanannya di kedua negara.

Solusi Bisnis Kecil Yang Melintasi Batas

Sementara solusi penggajian multi-negara memang ada untuk perusahaan besar, penggajian Wagepoint menemukan dalam penelitiannya bahwa solusi ini sering kali kurang pas untuk bisnis kecil. Dalam sebuah wawancara email, Shrad Rao, CEO Wagepoint, mengatakan kepada Small Business Trends:

“Apa yang kami temukan adalah bahwa meskipun tampaknya merupakan ruang yang kompetitif, para pemain yang lebih besar sangat pandai melayani organisasi yang sangat besar dan kompleks tetapi sistem dan proses mereka tidak dibentuk untuk memenuhi kebutuhan bisnis kecil. Akibatnya, pemilik usaha kecil harus berurusan dengan pusat panggilan untuk layanan pelanggan dan teknologi kikuk dimaksudkan untuk kebutuhan perusahaan yang kompleks. "

Perusahaan menggunakan prinsip Lean Startup untuk menentukan jenis produk apa yang paling baik melayani kebutuhan pelanggan ini.

Solusi untuk Pajak di Dua Negara

Meskipun pajak Kanada relatif mudah (hanya ada satu badan pemerintah yang bertanggung jawab atas pajak federal dan provinsi), di sini di A.S berbeda. Ada ratusan agen pajak, terutama lokal.

Rao mengatakan bahwa Wagepoint menangani semua perhitungan pajak federal, negara bagian, dan lokal di kedua negara dan kemudian menyerahkan informasi itu kepada mitra, Manajemen Pajak Penggajian, untuk menangani pengiriman uang. (Perusahaan masih tidak menangani beberapa perhitungan pajak lokal untuk negara bagian Pennsylvania dan Ohio, tetapi mengatakan layanan ini akan datang.)

Selain mendukung lebih dari satu negara dalam hal penggajian dan pajak, penggajian Wagepoint membanggakan diri pada layanan pelanggan yang cepat. Merek ini menawarkan dukungan pelanggan dalam aplikasi, di mana 85% dari tiket yang diterima diselesaikan dalam waktu satu jam, kata perusahaan.

2 Komentar ▼