Karyawan Gen Y tidak perlu lagi membedakan antara pribadi dan profesional. Mereka memilih perusahaan dengan tunjangan lebih dari gaji, membentuk ikatan yang kuat dengan rekan kerja mereka, mengambil keuntungan dari keanggotaan gym perusahaan dan menjawab email kantor saat makan malam tanpa keluhan. Ini bukan hanya bagian dari pekerjaan, tetapi bagian dari keseimbangan kehidupan kerja modern yang sangat dibutuhkan oleh generasi ini.
$config[code] not found
Satu nilai inti dari Gen Y adalah barang sosial, dan semakin banyak karyawan yang ingin membuat perbedaan positif dengan profesi mereka. Meskipun tidak semua generasi milenium mencari pekerjaan dengan wirausaha sosial, mereka mempertimbangkan peluang dengan perusahaan dengan budaya kantor yang memprioritaskan nilai ini dalam beberapa cara.
Kami bertanya kepada anggota Young Entrepreneur Council (YEC), sebuah undangan yang hanya terdiri dari organisasi nirlaba yang terdiri dari wirausahawan muda yang paling menjanjikan di negara itu, pertanyaan berikut untuk mengetahui saran mereka tentang pemberian kembali sebagai tim pemula:
“Apakah Anda mengintegrasikan kebaikan sosial ke dalam budaya perusahaan Anda? Sebutkan satu cara mudah yang bisa diberikan tim dan usaha kecil. ”
Inilah yang dikatakan anggota komunitas YEC:
1. Lakukan yang Anda Lakukan Terbaik secara Gratis
"Tujuan perusahaan kami adalah menjadi penyebar informasi yang menyampaikan pesan yang kuat kepada massa. Kami melakukan ini dengan baik melalui pidato yang kami pesan untuk organisasi yang berbeda. Salah satu cara kami menerapkan kebaikan sosial adalah menggunakan pengaruh kami dengan orang-orang terkenal untuk melakukan acara-acara untuk nirlaba, gratis atau dengan biaya yang jauh berkurang. Kami tetap berada dalam kualifikasi inti kami sambil membantu orang lain. ”~ Lawrence Watkins, Great Black Speakers
2. Biarkan Relawan Orang Anda
“Jangan membuat karyawan Anda mengambil hari liburan jika mereka ingin membantu membangun rumah. Membiarkan orang menjadi sukarelawan "tepat waktu" baik untuk moral dan merek Anda. Baik mereka memberi darah, membimbing anak, atau menyimpan persediaan makanan, berikan waktu istirahat untuk perbuatan baik ini. Mereka akan kembali bekerja dengan segar dan berterima kasih. " ~ Sam Davidson, Cool People Care, Inc.
3. Bangun Produk Yang Berbuat Baik “Kerja sukarela itu bagus, tetapi jika Anda ingin membangun budaya di sekitar berbuat baik, itu harus menjadi inti bisnis Anda. Perusahaan seperti REI dan TOM sangat sukses karena budaya mereka dibangun langsung ke dalam produk mereka. Di LabDoor, produk inti kami membuat orang lebih aman dan sehat - gratis. Tidak ada cara yang lebih baik untuk menyatukan tim di sekitar kebaikan sosial. "~ Neil Thanedar, LabDoor 4. Pilih Vendor 'Barang Sosial' “Kami baru-baru ini mengganti hadiah sambutan pelanggan baru kami untuk menggunakan perusahaan yang menjual Fair Trade, kopi organik, bebas karbon. Plus, mereka juga membantu program berbasis masyarakat di negara-negara penghasil kopi. Karena itu, dengan hanya menggunakan vendor 'barang sosial', kami secara tidak langsung memberikan kembali kepada komunitas. "~ Phil Frost, Main Street ROI 5. Membangun Yayasan Perusahaan “Kami benar-benar fokus pada cara memberi kembali belakangan ini. Kami mengintegrasikan bagian dari platform baru kami dengan Donor's Choose, yang memungkinkan mereka untuk memberikan kembali kepada komunitas lokal mereka. Kami juga baru-baru ini memulai The WorkoutBOX Foundation, yang memungkinkan kami untuk mengambil sebagian dari keuntungan kami dan membangun gym tahan cuaca luar ruangan gratis di perkotaan, masyarakat berpenghasilan rendah untuk membantu membuat anak-anak dan orang tua mereka aktif. "~ Travis Steffen, WorkoutBOX 6. Berikan Kembali Melalui Misi Anda “Ada begitu banyak peluang bagi perusahaan untuk memberikan kembali kepada masyarakat, tetapi upaya Anda harus sesuai dengan misi Anda sebagai perusahaan. Kami adalah perusahaan game, jadi kami memutuskan untuk memberi kembali dengan cara yang menyenangkan. Selama musim liburan, kami mengumpulkan permainan papan dan menyumbangkannya ke rumah sakit anak-anak setempat. Pada akhirnya, kami menyumbangkan lebih dari 40 game untuk anak-anak yang tidak dapat menghabiskan liburan di rumah. "~ Justin Beck, PerBlue 7. Ciptakan Kemitraan Yang Dalam Dengan Nirlaba “Banyak perusahaan akan memberikan 10 persen hadiah untuk amal, tetapi ketika kami bermitra dengan nirlaba, kami berkomitmen secara holistik. Pertama, kami menyediakan semua hasil dari penjualan ke organisasi itu. Kedua, kami mencoba membangun kesadaran untuk tujuan mereka melalui blogging dan outlet media sosial kami. Untuk membuat dampak sosial sejati, mengirimkan sejumlah kecil uang tunai tidak cukup. ”~ Aaron Schwartz, Modify Watches 8. Jadikan Itu Bagian dari Model Bisnis “Salah satu cara mudah untuk memberi kembali adalah dengan menjadikan tanggung jawab sosial perusahaan sebagai bagian penting dari model bisnis. Kami telah menciptakan dua proyek yang menumbuhkan kebaikan sosial: Program Sekolah KAMI untuk mengajarkan pendidikan konservasi energi gratis di sekolah umum dan Agen Perubahan kami telah memimpin inisiatif Cleats for Bare Feet yang mengumpulkan cleat tangan kedua dan mengirimkannya ke kaum muda di seluruh penjuru dunia. dunia. "~ Jason Jannati, greeNEWit 9. Bisnis Seperti Biasa, Mengurangi Biaya “Gunakan sumber daya yang sudah Anda miliki. Bisnis dirancang untuk memperdagangkan nilai demi uang. Temukan cara agar produk atau layanan Anda dapat menguntungkan sekelompok orang tertentu yang membutuhkan. Kemudian, berikan nilai itu kepada mereka secara gratis jika memungkinkan. ”~ Nick Friedman, College Hunks Hauling Junk 10. Startups Membantu Startups “Saya pikir cara terbaik bagi usaha kecil untuk memberikan kembali adalah dengan memanfaatkan kekuatan terbesar mereka - pengetahuan luas tentang apa yang diperlukan untuk memulai bisnis dan membuatnya menguntungkan. Ada komunitas yang luar biasa untuk membangun semangat kewirausahaan dan kami melayani sebagai tim penasihat pro-bono untuk startup lokal dan program universitas seperti 10-xelerator dan Columbus Startup Weekend. "~ Eric Corl, Fundable LLC 11. Berikan Sentuhan Pribadi “Amal melampaui pemberian uang, alat peraga, atau bahkan waktu. Berikan diri Anda sendiri, dan jadikan pertemuan pribadi, satu orang pada satu waktu. Mulai dekat. Undang driver UPS Anda ke pihak perusahaan. Tulis kartu Hari Ibu ke salah satu vendor Anda. Singkatnya, minati kehidupan orang lain, dan bagikan kehidupan Anda dengan mereka. Hal-hal kecil dilakukan dengan tenang - dengan cinta, dan tanpa publisitas. "~ Luke Burgis, ActivPrayer 12. Perhatikan Komunitas Anda “Altruisme adalah salah satu nilai inti kami. Kami memperhatikan komunitas dan sering mendiskusikan cara untuk membantu. Terkadang, itu melalui upaya individu, sementara di waktu lain, semua orang berpartisipasi. Salah satu cara usaha kecil dapat membantu adalah dengan menjadi sukarelawan di bank makanan lokal - mereka selalu membutuhkan bantuan, dan orang-orang selalu perlu makan. "~ Brent Beshore, AdVentures 13. Berikan Pelanggar Peluang “Ini adalah pekerjaan dalam proses untuk kami, dan ini adalah salah satu tujuan utama saya untuk 2012. Kami mempekerjakan banyak mantan narapidana dan membantu mereka menjadi anggota masyarakat yang produktif. Di suatu tempat, sekitar 90 persen pelanggar akan kembali jika mereka tidak memiliki pekerjaan, jadi kami ingin membantu mereka bangkit kembali demi kebaikan semua orang. "~ Jordan Guernsey, Moulding Box 14. Mulai Positif secara Internal "Kontribusi paling penting yang dapat dilakukan oleh pemilik bisnis untuk kebaikan sosial dapat dijawab dengan satu pertanyaan sederhana:" Bagaimana hari Anda di tempat kerja hari ini? "Ketika setiap karyawan Anda menyelesaikan hari kerja mereka, mereka pergi ke dunia dan membagikan kebahagiaan atau ketidakpuasan dengan orang lain. Lakukan apa pun yang Anda bisa untuk memastikan bahwa bagian hidup mereka dihabiskan untuk menonton Anda adalah positif. "~ Christopher Kelly, Pusat Konferensi NYC Foto Relawan melalui Shutterstock
