National Small Business Association (NSBA) dan ZipRecruiter Report yang baru mengungkapkan hanya sembilan persen dari pemilik usaha kecil yang berharap untuk memangkas staf karena otomatisasi. Lebih penting lagi, 24 persen mengatakan mereka akan membutuhkan lebih banyak karyawan, sementara mayoritas, atau 67 persen, mengatakan mereka akan membutuhkan jumlah pekerja yang sama.
Dampak Otomasi terhadap Lapangan Usaha Kecil
Laporan NSBA dan ZipRecruiter menyediakan data komprehensif tentang keadaan usaha kecil. Ini mencakup demografi, sentimen, prospek ekonomi, perekrutan, pembiayaan, teknologi, kebijakan, dan banyak lagi. Anggota dan bukan anggota NSBA yang berjumlah 1.633 pemilik usaha kecil berpartisipasi dalam survei online mulai 18 Desember 2017 - 8 Januari 2018 di semua industri dan negara bagian di AS.
$config[code] not foundUsaha kecil mengalami rekor angka tinggi dalam berbagai metrik, sementara pada saat yang sama menunjukkan optimisme tentang masa depan. Lebih dari setengahnya, atau 53 persen, melaporkan pendapatan yang lebih tinggi, dan 84 persen mengatakan mereka yakin akan masa depan bisnis mereka.
Laporan itu mengatakan ada dekade tertinggi dalam prospek bisnis kecil, dan bisnis kecil terus memberikan peluang besar bagi tenaga kerja.Cathy Barrera, kepala ekonom di pasar tenaga kerja online ZipRecruiter, yang bermitra dengan NSBA untuk laporan itu, mengatakan dalam siaran pers, “Kita cenderung memikirkan korporasi Amerika ketika kita memikirkan tangga karier, namun, usaha kecil memiliki banyak peluang untuk pertumbuhan karier "
Mengenai dampak ekonomi pertunjukan, itu tidak mempengaruhi jumlah pekerjaan penuh waktu sebanyak itu, tetapi pekerjaan paruh waktu telah meningkat dalam lima tahun terakhir. Tiga puluh tujuh persen mengatakan mereka telah meningkatkan jumlah karyawan paruh waktu, sementara hanya 17 persen menurunkan pekerja penuh waktu mereka menjadi paruh waktu.
Otomasi, Pekerjaan dan Upah
Salah satu penggerak terbesar untuk mengimplementasikan solusi otomatisasi adalah harapan pelanggan yang bergerak maju. Sebuah survei Pew Research Center mengungkapkan 65 persen orang Amerika mengharapkan lebih banyak otomatisasi dalam bisnis. Memiliki teknologi ini di tempat akan membuat usaha kecil lebih efisien dan produktif, dengan atau tanpa lebih banyak karyawan.
Ini akan sangat tergantung pada banyak faktor, termasuk industri dan lokasi, tetapi upah akan memainkan peran yang lebih penting dalam memperoleh bakat yang tepat. Tingkat pekerjaan yang rendah, yang saat ini di 4,1 persen, telah meningkatkan tingkat persaingan dalam upah.
Dalam laporan itu, 58 persen mengatakan mereka telah meningkatkan upah karyawan mereka pada tahun lalu. Dan 64 persen lainnya berharap untuk melakukan hal yang sama di tahun mendatang.
Ketika ditanya, “Bagaimana Anda mengharapkan upah rata-rata per-karyawan Anda meningkat selama 12 bulan ke depan?” Dua puluh satu persen mengatakan 1 hingga 2 persen, 25 persen mengatakan 3 hingga 4 persen, dan 11 persen mengindikasikan kenaikan 5 hingga 6 persen. Namun, 35 persen mengatakan tidak akan ada peningkatan dan 2 persen mengatakan beberapa atau semua karyawan mereka akan melihat penurunan.
Prospek dalam National Small Business Association (NSBA) dan Laporan ZipRecruiter secara keseluruhan positif, tetapi tantangan tetap ada.
Gambar: NSBA
1
