Sebagai bagian dari Pekan Bisnis Kecil Veteran Nasional, Administrasi Bisnis Kecil AS mengadakan obrolan Twitter untuk berbagi kiat dan wawasan khusus untuk pengusaha veteran.
Obrolan berlangsung pada tanggal 2 November. Akun Twitter resmi SBA (@SBAgov) mengajukan pertanyaan dan memoderasi obrolan, yang menampilkan diskusi tentang beberapa topik yang berkaitan dengan veteran yang saat ini memiliki bisnis atau sedang mencari cara untuk memasuki dunia kepemilikan bisnis.
$config[code] not foundObrolan dimulai dengan diskusi tentang kualitas terbaik yang dibawa veteran ke dunia bisnis.
Ayo mulai! T1: Kualitas apa yang dibawa veteran ke bisnis? #MyVetBiz
- SBA (@SBAgov) 2 November 2017
A1: Veteran karena latar belakang militer mereka & pelatihan membawa kualitas tekad & komitmen untuk pemecahan masalah kreatif #MyVetBiz
- WV Sec. Negara (@wvsosoffice) 2 November 2017
A1: Kemampuan Beradaptasi, Etika Kerja, Kepemimpinan, Kerja Sama Tim, Motivasi Diri, Kemampuan untuk menangani situasi yang penuh tekanan. #MyVetBiz
- Data Pertama (@FirstData) 2 November 2017
A1: Banyak sekali! Dokter hewan mewujudkannya dengan sumber daya terbatas, beroperasi dengan baik di bawah tekanan, nilai kehormatan & komitmen, & banyak lagi! #MyVetBiz @SBAgov
- IVMF (@IVMFSyracuseU) 2 November 2017
Peserta obrolan juga berbagi saran untuk orang lain yang ingin memperluas atau mengembangkan bisnis mereka.
T3: Saran apa yang akan Anda berikan kepada seseorang untuk mengembangkan bisnis mereka? #MyVetBiz
- SBA (@SBAgov) 2 November 2017
Pastikan Anda menjalankan angka ke T. Ekspansi tidak selalu berarti keuntungan! #myvetbiz
- Sheenapreneur (@Sheenapreneur) 2 November 2017
A3: Riset pasar! Apakah pasar itu ada? Apa biaya / dampaknya pada Anda saat Anda berkembang? Waktu yang tepat? #bakingadifference #MyVetBiz
- Dog Tag Bakery (@DogTagBakery) 2 November 2017
A3: Rencanakan dengan hati-hati dan identifikasi seperti apa garis waktu untuk sasaran ekspansi Anda. #MyVetBiz
- MyCorporation (@MyCorporation) 2 November 2017
Dari sana, peserta mengalihkan fokus mereka ke pemasaran dan berbagi hal-hal utama mereka untuk dimasukkan dalam rencana pemasaran.
T4: Apa tiga hal teratas dalam rencana pemasaran? #MyVetBiz
- SBA (@SBAgov) 2 November 2017
1 ?? Bangun kata kunci #SEO Anda 2 ?? Tingkatkan konten Anda 3 ?? Optimalkan untuk seluler 4 ?? Tingkatkan kecepatan situs
Pelajari lebih lanjut http://t.co/gOTa9wOXND #MyVetBiz - Google Small Biz (@GoogleSmallBiz) 2 November 2017 A4: Selalu ingat ketiga P: Produk, Harga, dan Penempatan #MyVetBiz - BizBuySell (@BizBuySell) 2 November 2017 A4. Siapa pelanggan Anda? Tidak semua orang menginginkan atau menyukai apa yang Anda jual. #myvetbiz pic.twitter.com/YTg0jucZyx - Kedma Ough (@KedmaOugh) 2 November 2017 Kemudian obrolan beralih ke topik kepemimpinan. Peserta menawarkan beberapa praktik terbaik untuk memotivasi anggota tim. T5: Apa saja praktik terbaik yang baik untuk memotivasi karyawan? #MyVetBiz - SBA (@SBAgov) 2 November 2017 A5: Memotivasi karyawan dengan bersikap transparan. Dengarkan ide-ide mereka dan bantu mereka menjadi tertanam dalam nilai-nilai perusahaan. #myvetbiz - Driven Insights (@DrivenInsights) 2 November 2017 Sebenarnya TAHU karyawan-karyawan Anda yang berbeda termotivasi oleh berbagai hal. Tidak semua orang mengejar $$$ #myvetbiz - Michael Baab (@michaelgbaab) 2 November 2017 A5: Selalu memimpin dari depan. Aktiflah dengan karyawan Anda, karena mereka lebih cenderung melakukan apa yang Anda lakukan dan bukan seperti yang Anda katakan. #MyVetBiz - SBDC Mankato (@SBDCMankato) 2 November 2017 Mereka juga membahas beberapa tantangan potensial yang muncul seiring dengan memulai bisnis sebagai veteran. Dan beberapa peserta berbagi sumber daya yang dapat membantu orang mengatasi tantangan itu. T6: Apa saja tantangan yang dihadapi veteran ketika memulai bisnis? #MyVetBiz - SBA (@SBAgov) 2 November 2017 A6: Mengamankan dana itu sulit. Berikut daftar pinjaman, hibah & sumber daya lain untuk vetrepreneurs: http://t.co/9vxNntK1ax #MyVetBiz - Mentor SCORE (@SCOREMentors) 2 November 2017 A6: Pembiayaan, proses pembelajaran (mempekerjakan karyawan, penggajian, memahami persyaratan pengarsipan, tanggung jawab pajak, dll) #MyVetBiz @SBAgov - Ohio SOS Jon Husted (@OhioSOSHusted) 2 November 2017 A6: Banyak meninggalkan layanan dengan kurangnya ekuitas, membuat pinjaman bisnis tradisional sulit didapat. #MyVetBiz - SBDC di Onondaga CC (@onondagabizwiz) 2 November 2017 Anda dapat melihat transkrip obrolan lengkap dan lebih banyak diskusi tentang bisnis kecil veteran yang dimiliki dengan memeriksa tagar #MyVetBiz di Twitter. Foto Veteran Homecoming via Shutterstock
