Bisnis yang menerima pendampingan 20% lebih mungkin untuk tumbuh daripada bisnis yang tidak, menurut penelitian dari UPS Store. Mentor bisnis biasanya pemilik bisnis yang lebih berpengalaman atau profesional industri yang dapat memberikan saran dan bimbingan.
$config[code] not foundTetapi bagaimana tepatnya cara kerja bimbingan? Dan bagaimana Anda tahu apa yang diharapkan dari seorang mentor bisnis?
SCORE, sebuah asosiasi nirlaba yang fokus pada pertumbuhan bisnis dan bimbingan, menawarkan beberapa wawasan tentang proses bimbingan dalam wawancara email baru-baru ini dengan Small Business Trends.
Apa yang Dilakukan Pembimbing Bisnis?
Tugas khusus seorang mentor bisnis dapat sangat bervariasi berdasarkan pada kebutuhan masing-masing bisnis. Beberapa bisnis mengamankan mentor di awal dan bekerja bersama mereka selama bertahun-tahun, dan yang lainnya hanya menggunakan mentor untuk masalah jangka pendek atau spesifik.
Format dari mentorhip ini juga didasarkan pada kebutuhan dan ketersediaan mentor dan pemilik bisnis. Dalam wawancara email, Ken Yancey, CEO SCORE menjelaskan:
“Beberapa mentor dan mentees dapat mengatur waktu pertemuan berdiri dan tempat di mana mereka memeriksa secara teratur. Orang lain hanya dapat menghubungi ketika masalah muncul yang membutuhkan upaya bersama mereka untuk mengatasi. "
Bagaimana Bisnis Dapat Menemukan Mentor?
SCORE saat ini memiliki jaringan lebih dari 11.000 mentor bisnis di seluruh negeri dan online. Bisnis yang tertarik dapat mengunjungi situs web untuk terhubung dengan seorang mentor, gratis.
Atau, pemilik bisnis dapat meminta bantuan dari koneksi pribadi atau di media sosial atau situs jejaring profesional. Mentor sendiri bahkan dapat menjadi sumber daya untuk menemukan lebih banyak orang yang dapat memberikan pengalaman dan bimbingan.
Yancey berkata:
"Satu hal besar yang perlu diingat adalah Anda juga tidak perlu hanya memiliki satu mentor. Cobalah untuk mengambil keuntungan dari keahlian masing-masing mentor yang berbeda dan minta mereka untuk merekomendasikan orang lain yang mungkin dapat mengisi dengan bidang keahlian yang saling melengkapi. "
Bagaimana Anda Tahu Apa yang Diharapkan Dari Mentor Bisnis yang Baik?
Membahas mentor sukarela SCORE, Yancey menjelaskan:
“Beberapa sifat utama yang kami cari dalam diri sukarelawan adalah bahwa mereka berpikiran terbuka, mendorong, pendengar yang baik, dan memiliki banyak pengalaman untuk dibawa ke meja.”
Tetapi selain dari sifat-sifat dasar itu, seorang mentor yang baik dapat berbeda untuk setiap bisnis individu. Beberapa bisnis dapat mengambil manfaat dari mentor yang lebih terlibat, mereka dapat terus memantulkan ide. Orang lain mungkin menginginkan seseorang yang dapat mereka cari ketika mereka memiliki pertanyaan spesifik. Seorang mentor yang baik akan mendengarkan keinginan pemilik bisnis dan meresponsnya.
Bagaimana Seharusnya Bisnis Berinteraksi dengan Mentor?
DO Tetapkan Tujuan
Karena bimbingan benar-benar tergantung pada apa yang diharapkan pemilik bisnis dari pengalaman itu, penting untuk memutuskan apa itu sebelum memulai.
Dalam wawancara email, Yancey menulis:
"Beberapa dari kita mungkin ingin seseorang untuk memegang tangan kita melalui setiap langkah proses memulai bisnis dan yang lain mungkin hanya ingin percikan inspirasi atau informasi kunci yang akan memulai mereka di jalan yang benar."
Cari tahu apa jenis hubungan mentor yang Anda cari dan apa yang ingin Anda capai dalam bisnis Anda sehingga mentor Anda memiliki instruksi yang jelas tentang cara membimbing Anda.
JANGAN Lakukan Semua yang Berbicara
Meskipun penting bagi Anda untuk membiarkan seorang mentor mengetahui apa yang Anda cari, sama pentingnya bagi Anda untuk mendengar apa yang mereka katakan.
Yancey menjelaskan:
“Seorang mentor dapat melihat bisnis Anda dari perspektif yang sama sekali berbeda dari Anda. Terbuka sepenuhnya terhadap ide-ide mereka dan cobalah untuk memahami pandangan mereka. Ini tidak selalu berarti menerima saran mereka kata demi kata, tetapi penting untuk dapat melihat bisnis Anda dari berbagai sudut pandang. "
Tetap Teratur
Selain tujuan awal Anda, Anda harus terus memperbarui apa yang ingin Anda capai dalam jangka pendek dan melacak kemajuan Anda:
“Pastikan Anda mengatur pikiran dan materi Anda sebelum pertemuan dan menetapkan tujuan untuk apa yang ingin Anda capai dalam sesi itu. Buat catatan dan laporkan kembali kepada mentor Anda untuk memberi tahu mereka kemajuan Anda dan tunjukkan hasil kolaborasi Anda secara teratur. "
JANGAN Harapkan Mereka Melakukan Pekerjaan Anda
Yancey menjelaskan:
"Pikirkan mentor sebagai guru bisnis pribadi Anda - seseorang untuk menginspirasi dan mendorong Anda ke arah yang benar, tetapi pekerjaan terserah Anda."
Jelajahilah Semua Pilihan Anda
Tidak setiap bisnis dapat menggunakan hanya satu mentor. Dan tidak semua mentor dapat selalu menguntungkan bisnis Anda. Nilai tujuan dan kemajuan Anda, dan jika Anda tidak puas dengan hasilnya, mungkin sudah saatnya untuk melanjutkan.
Yancey berkata:
“Satu-satunya cara untuk mengetahuinya adalah dengan mencobanya. Cobalah mentor sebanyak yang Anda suka sampai Anda menemukan satu yang sangat cocok. ”
Gambar: SCORE
10 Komentar ▼
