Siswa yang mengambil jurusan manajemen organisasi memperoleh latar belakang pendidikan yang memungkinkan mereka untuk berhasil mengelola berbagai perusahaan, perusahaan dan jenis organisasi nirlaba dan nirlaba lainnya. Kursus untuk gelar ini mencakup kelas-kelas dalam manajemen sumber daya manusia, komunikasi, pengembangan tim dan kepemimpinan. Siswa juga diberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan strategis, penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan, dan sebagai hasilnya, mereka siap untuk secara efektif memimpin berbagai organisasi.
$config[code] not foundPelatihan dan Manajer Pengembangan
Pelatihan dan manajer pengembangan mengarahkan dan mengoordinasikan program untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan organisasi. Mereka mengakses kebutuhan dan kekurangan organisasi dan menyediakan pelatihan yang selaras dengan tujuan perusahaan. Biro Statistik Tenaga Kerja AS memproyeksikan pekerjaan pelatihan dan pengembangan meningkat sebesar 15 persen atau 4.300 pekerjaan baru hingga 2020, yang kira-kira secepat perkiraan rata-rata 14,3 persen untuk pekerjaan lain. Pelatihan dan manajer pengembangan mendapatkan upah rata-rata tahunan $ 103.810 menurut data gaji Mei 2012 dari BLS.
Manajer Layanan Sosial dan Komunitas
Manajer layanan sosial dan komunitas mengawasi program layanan sosial dalam berbagai pengaturan, yang mungkin termasuk bekerja dengan warga tunawisma, veteran yang kurang beruntung atau anak-anak yang dilecehkan. Mereka mengumpulkan statistik dan informasi lain mengenai target audiens, mengelola anggaran, mengembangkan dan mengevaluasi efektivitas program dan mengawasi staf. Dengan 27 persen, atau 35.800 pekerjaan baru hingga 2020, permintaan untuk profesi ini tumbuh lebih cepat daripada rata-rata nasional untuk pekerjaan lain. Pada Mei 2012, manajer layanan sosial dan komunitas menerima upah rata-rata tahunan $ 64.460.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKompensasi dan Manfaat Manajer
Manajer kompensasi dan tunjangan menganalisis gaji, asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan tunjangan lain yang ditawarkan organisasi kepada karyawan. Mereka meneliti, menganalisis, dan menentukan tingkat upah dan tunjangan yang kompetitif, berkolaborasi dengan vendor luar dan mengelola proses pendaftaran dan pembaruan tunjangan. Kompensasi dan manfaat posisi manajer akan meningkat tiga persen atau 900 pekerjaan baru hingga 2020, yang lebih lambat dari rata-rata. Upah rata-rata tahunan untuk manajer kompensasi dan tunjangan adalah $ 105.920 pada 2012.
Manajer Produksi Industri
Manajer produksi industri mengarahkan operasi sehari-hari dalam produksi, pengangkutan, bahan kimia dan komputer serta produk elektronik. Mereka memutuskan cara terbaik untuk memenuhi tujuan produksi menggunakan peralatan dan pekerja pabrik, menganalisis data produksi, dan memastikan produksi tetap sesuai jadwal. Manajer produksi industri juga memantau pekerja pabrik untuk standar keselamatan dan kinerja. Proyek BLS menuntut manajer produksi industri untuk tumbuh sembilan persen atau 13.700 pekerjaan baru hingga 2020. Pada 2012, manajer produksi industri mendapat upah rata-rata tahunan $ 97.490.
