Mencari pekerjaan dan menemukan kecocokan karier terbaik dapat terbukti menjadi proses yang menakutkan. Untuk menemukan jenis pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan, ambisi, dan gaya hidup Anda, biasakan diri Anda dengan tanggung jawab yang biasanya datang dengan jabatan pekerjaan umum … tetapi juga pastikan untuk meneliti tugas-tugas khusus yang mungkin sejalan dengan jabatan-jabatan itu di masing-masing perusahaan.
Pejabat tertinggi Eksklusif
Chief executive officer (CEO) mengawasi seluruh operasi organisasi dan mengembangkan strategi untuk membantu mereka mencapai tujuan mereka. Mereka berkolaborasi dengan eksekutif lain, dan mungkin perlu mematuhi panduan dari dewan direksi sehubungan dengan keputusan besar yang mempengaruhi masa depan perusahaan. Pekerjaan sehari-hari mereka mungkin melibatkan pengangkatan dan pemberhentian personel penting, negosiasi kesepakatan dan kontrak besar, dan pertemuan dengan eksekutif lain untuk memantau bisnis organisasi.
$config[code] not foundDirektur Sumber Daya Manusia
Departemen sumber daya manusia menjaga personel, mengawasi perekrutan dan pemecatan karyawan, dan mempromosikan kesejahteraan dan peran mereka dalam perusahaan. Direktur SDM dapat mengawasi beberapa departemen yang lebih kecil di perusahaan besar, seperti rekrutmen, tunjangan dan pelatihan. Dalam sumber daya manusia, jabatan lain termasuk pewawancara kerja dan analis pekerjaan yang menyiapkan deskripsi pekerjaan dan mendefinisikan peran karyawan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKonsultan
Konsultan biasanya bekerja secara lepas, memberikan nasihat kepada individu dan perusahaan lain tentang bidang keahlian mereka. Mereka harus memiliki setidaknya beberapa tahun pengalaman sukses di bidang, seperti manajemen, pendidikan atau desain, tetapi juga harus tetap mengikuti perkembangan terbaru. Perusahaan yang membayar untuk berkolaborasi dengan konsultan mengharapkan strategi yang terbukti yang akan membawa mereka kesuksesan bisnis dan finansial. Konsultan biasanya bertemu secara teratur dengan klien untuk menganalisis kinerja perusahaan, membahas kebutuhan dan merumuskan rencana untuk pengembangan di masa depan.
Asisten administratif
Administrasi mencakup jalannya bisnis sehari-hari. Sementara CEO, eksekutif lain dan dewan direksi membuat keputusan, asisten administrasi biasanya melakukan kerja keras untuk melaksanakan visi mereka. Tugas mereka sering kali meliputi pengajuan dokumen, membuat panggilan telepon, mengatur pertemuan, menyiapkan dokumen, dan pekerjaan lain yang penting untuk menyelesaikan tugas dan menerapkan keputusan.
Agen penjualan
Agen penjualan mewakili organisasi, yang menjual produk dan layanan atas namanya. Agen perjalanan menjual paket liburan atas nama perusahaan besar; agen asuransi bekerja dari kantor atau pergi dari rumah ke rumah; dan agen real estat menangani properti, mulai dari iklan hingga penjualan. Para profesional ini tidak memiliki produk atau layanan yang mereka wakili, tetapi menjualnya dengan imbalan flat atau komisi. Agen penjualan membutuhkan kepribadian yang menawan, karena mereka harus sering meyakinkan calon pembeli untuk berpisah dengan sejumlah besar uang. Mereka juga harus memiliki motivasi dan ambisi diri yang luar biasa, karena upah mereka biasanya tergantung pada kinerja.
