Rapat penjualan bisa menjadi pengalaman menyenangkan atau kejahatan yang diperlukan. Adalah ideal bagi staf penjualan Anda untuk menantikan pertemuan penjualan bulanan untuk mempelajari tentang produk-produk baru dan mendapatkan tips tentang cara menciptakan lapangan penjualan yang sukses. Yang tidak diinginkan peserta adalah kuliah dua jam. Manajer dapat memasukkan permainan untuk membuat pertemuan lebih menarik dan interaktif.
Hal sepele
Permainan Trivia adalah cara mudah untuk melibatkan peserta dalam proses ini. Mereka dapat diatur untuk bermain individu atau untuk tim kecil. Trivia harus fokus pada aspek spesifik perusahaan, produk, dan teknik penjualan yang mengarah pada kesuksesan. Pertanyaan dan jawaban dapat dicetak atau diposting secara online untuk referensi di masa mendatang.
$config[code] not foundBanyak perusahaan menyukai format trivia karena melibatkan orang dan tidak memerlukan biaya. Permainan trivia dapat diatur pada kartu indeks biasa atau pada presentasi PowerPoint. Game-game ini juga mudah beradaptasi dengan berbagai topik, menyediakan cara cepat untuk memperbarui game lama untuk pertemuan baru.
Bermain peran
Permainan peran dapat menambahkan elemen praktik ke rapat. Beberapa pemimpin menghabiskan sebagian besar pertemuan itu berbicara tentang strategi penjualan dan memberikan contoh. Permainan bermain peran memberi peserta kesempatan untuk mempraktikkan strategi tersebut.
Bermain peran dapat disusun dengan dua cara. Yang pertama adalah mengumpulkan kartu nama, menggambar dua nama dari tumpukan dan menciptakan situasi penjualan. Satu pemain akan menjadi pembeli dan yang lainnya adalah penjual.
Cara kedua adalah memberikan situasi bermain peran kelompok. Game ini membantu mengajarkan keterampilan yang diperlukan untuk menangani akun bermasalah yang tidak berkomitmen untuk penjualan. Grup bekerja bersama untuk menghasilkan saran bagi perwakilan penjualan untuk diterapkan agar penjualan berhasil.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTantangan Membangun Tim
Tantangan membangun tim memberikan cara bagi orang-orang untuk bekerja bersama dan mengenal satu sama lain di pertemuan penjualan. Banyak pertemuan akan memiliki perwakilan penjualan dari seluruh wilayah tertentu, dan beberapa pertemuan penjualan menyatukan perwakilan dari seluruh negara. Bekerja dengan orang-orang baru dapat membantu anggota staf mempelajari kekuatan dan kelemahan mereka sebagai bagian dari tim.
Tantangan pembangunan tim yang bekerja dengan baik untuk pertemuan penjualan adalah tantangan pembangunan menara. Kegiatan ini sering dilakukan dengan sedotan. Grup diberi jumlah waktu dan bahan tertentu, dan anggota harus bekerja bersama untuk mencoba membuat menara tertinggi. Ini memperkuat fakta bahwa setiap individu dalam tim adalah penting dan membantu mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja di bawah tenggat waktu.
