Resume adalah akuntansi tertulis singkat tentang pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan yang digunakan untuk membujuk seorang pemberi kerja agar mempekerjakan seseorang yang melamar pekerjaan. Dokumen ini biasanya merupakan item pertama yang akan dilihat oleh calon pemberi kerja sebelum mempertimbangkan pelamar untuk lowongan kerja. Ada dua jenis resume: kronologis dan fungsional.
Kronologis
Resume kronologis dimulai dengan daftar riwayat kerja pelamar pekerjaan sebelumnya. Daftar pekerjaan ini muncul dalam urutan kronologis terbalik, dengan pekerjaan paling baru didaftar pertama. Kekuatan dari jenis resume ini adalah bahwa ia menunjukkan kedalaman dan luasnya riwayat kerja bagi seorang calon pemberi kerja. Riwayat hidup kronologis adalah pilihan populer bagi pencari kerja dengan riwayat pekerjaan yang solid dan dapat diandalkan.
$config[code] not foundFungsional
Resume fungsional menekankan pada keterampilan dan pengalaman kerja tertentu daripada riwayat pekerjaan. Resume fungsional populer di kalangan pencari kerja yang memiliki kesenjangan dalam riwayat pekerjaan mereka atau memiliki riwayat kerja yang bervariasi dan tidak menentu. Ini juga merupakan pilihan yang baik untuk lulusan perguruan tinggi baru-baru ini yang mungkin tidak memiliki banyak pengalaman kerja, dan memiliki keterampilan dari pengalaman selain mendapatkan pekerjaan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPerbedaan utama
Sepintas, resume kronologis dan fungsional terlihat sangat mirip. Kedua jenis memiliki panjang yang sama - tidak lebih dari satu atau dua halaman - dan dipecah menjadi beberapa bagian dengan subjudul. Tidak seperti resume kronologis, resume fungsional mencantumkan riwayat kerja menurut urutan kepentingan daripada secara kronologis dan tidak mengharuskan pencari kerja untuk membuat daftar tanggal untuk pekerjaan yang terdaftar. Perbedaan utama lainnya adalah bahwa, dalam resume fungsional, riwayat kerja muncul di dekat akhir resume daripada di awal.
Hal-hal yang Perlu Dipertimbangkan
Maksud dari resume yang baik adalah untuk menyoroti atribut pencari kerja sehingga calon majikan ingin mewawancarainya untuk lowongan pekerjaan. Resume kronologis yang baik memetakan kemajuan pencari kerja dalam profesi yang dipilihnya dan menunjukkan stabilitas riwayat pekerjaannya. Resume fungsional yang baik menyoroti keterampilan dan atribut pencari kerja sehingga pemberi kerja akan melihat potensi dan nilai keseluruhannya sebagai karyawan. Kelemahan utama dari resume kronologis adalah bahwa hal itu sering dapat membuat pencari kerja terlihat terlalu umum jika pengalamannya menunjukkan sedikit kemajuan selama karirnya. Kelemahan utama dari resume fungsional adalah bahwa jika ditulis untuk menyembunyikan kesenjangan dalam pekerjaan atau pengalaman daripada menyoroti kekuatan, itu akan mengirimkan bendera merah kepada pengusaha dan membuat pencari kerja terlihat tidak memenuhi syarat untuk posisi yang dia lamar. Saat memutuskan jenis yang akan digunakan, pencari kerja harus terlebih dahulu memutuskan atribut dan ambisinya untuk jangka panjang.
