Kiat Wawancara untuk Posisi Penjamin Emisi

Daftar Isi:

Anonim

Memperoleh pekerjaan sebagai penjamin emisi adalah proses terperinci karena besarnya tanggung jawab yang terkait dengan profesi. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, penjamin emisi menilai dan menentukan apakah suatu polis asuransi diberikan, serta ketentuan-ketentuan khusus polis tersebut. Penjamin emisi bertanggung jawab untuk menganalisis jumlah risiko dan kemudian bertindak sesuai. Langkah-langkah penting harus diambil untuk mempersiapkan wawancara secara memadai.

$config[code] not found

Menjadi Akrab dengan Keterampilan yang Dibutuhkan

Penjamin emisi adalah posisi penting yang datang dengan sejumlah besar tanggung jawab. Selama wawancara, majikan kemungkinan akan bertanya tentang kredensial tertentu. Meninjau keterampilan kerja yang diperlukan dan merencanakan cara menggabungkannya ke dalam deskripsi pengalaman kerja di masa lalu sangat disarankan.

Situs web Job Interview menjelaskan bahwa penjamin emisi harus memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, keterampilan interpersonal, kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan bisnis, dan kemampuan untuk bekerja dan membuat keputusan secara mandiri. Menjadi terbiasa dengan keterampilan yang diperlukan akan memungkinkan individu untuk menyajikan keterampilan secara profesional dan terorganisir secara lisan.

Pikirkan Tentang Pertanyaan Wawancara Penjamin Emisi yang Mungkin

Wawancara untuk posisi penjamin emisi akan berisi pertanyaan yang berhubungan dengan posisi itu sendiri, serta karakter dan kemampuan individu yang mencari pekerjaan. Situs web Sumber Daya Manusia merangkum beberapa pertanyaan yang mungkin. Serangkaian pertanyaan kemungkinan akan fokus pada mengapa karir di bidang asuransi dikejar, di samping pengetahuan individu tentang apa yang dibutuhkan oleh posisi penjamin emisi.

Pewawancara akan bertanya tentang tujuan pribadi dan karier karena itu menunjukkan jika individu diorganisir dan didorong untuk berhasil. Pewawancara juga akan bertanya tentang karakteristik individu yang paling kuat dan paling lemah. Jawaban yang jujur ​​menunjukkan individu mampu menilai diri sendiri dan mengenali bidang-bidang yang memiliki ruang untuk perbaikan.

Tiba di dan Menyelesaikan Wawancara

Seseorang harus selalu datang untuk wawancara lebih awal untuk menunjukkan kepada calon atasan bahwa ia dapat diandalkan dan terorganisir. Penampilan yang profesional dan bersih akan menciptakan kesan pertama yang solid, yang penting. Situs web Job Insurance menjelaskan bahwa pemberi kerja ingin percaya diri pada individu yang akan mewakili sebagian perusahaan melalui interaksi klien.

Pertanyaan harus dijawab dengan suara yang jelas dan mantap yang menunjukkan kepercayaan diri tetapi tidak kesombongan. Dengan kuat menggabungkan semua persiapan yang diperlukan dengan penampilan profesional dan interaksi positif memastikan individu telah mempresentasikan dirinya sebaik mungkin.