Departemen Tenaga Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja New Jersey mengelola tunjangan asuransi pengangguran negara bagian, dan penuntut dapat menerima tunjangan negara-federal selama 26 minggu dan mungkin memenuhi syarat untuk tunjangan yang diperpanjang. Selain membantu pelamar yang sepenuhnya menganggur, departemen ini juga menyediakan tunjangan pengangguran bagi pekerja dan karyawan yang bekerja sebagian yang mengurangi jam kerjanya karena kurangnya pekerjaan yang tersedia. Karyawan yang terus bekerja untuk majikan mereka di bawah jadwal yang dimodifikasi dapat memenuhi syarat untuk manfaat yang dikurangi.
$config[code] not foundKualifikasi Initital
Agar memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran mingguan, pekerja yang menganggur harus mendaftar untuk bekerja dengan pusat karir negara, dan mereka harus secara aktif mencari pekerjaan yang tersedia. Setiap pelamar harus melakukan pencarian kerja setiap minggu dia menerima manfaat, dan dia harus menghubungi setidaknya tiga calon majikan. Pengadu dapat menerima 60 persen dari upah rata-rata yang diperoleh selama periode dasar. Periode dasar kerja adalah empat terakhir dari lima kuartal kalender kerja sebelum pengangguran.
Pekerjaan Parsial
Menurut Departemen Tenaga Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja New Jersey, pengadu yang dipekerjakan sebagian dapat menerima tunjangan pengangguran jika mereka bekerja kurang dari penuh waktu. Jika majikan mengurangi jam kerja karyawan karena kurangnya pekerjaan yang tersedia, negara mengizinkannya untuk memenuhi syarat untuk tunjangan dalam keadaan terbatas. Jika jam kerja karyawan berkurang setidaknya 20 persen, ia dapat memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran. Dengan kata lain, seorang karyawan penuh waktu yang bekerja 40 jam sebelum majikannya mengurangi jam kerjanya tidak dapat bekerja lebih dari 32 jam per minggu untuk memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPencarian Kerja Aktif
Negara mengharuskan pekerja paruh waktu untuk mencari pekerjaan yang tersedia sambil menerima tunjangan pengangguran. Pekerja paruh waktu yang terus bekerja untuk majikan mereka sebelumnya setelah pengurangan jam dapat dibebaskan dari undang-undang negara bagian yang mewajibkan mereka untuk mencari pekerjaan yang tersedia.
Karyawan dapat menerima manfaat yang dikurangi tanpa mencari pekerjaan lain jika majikan mereka mengalami penurunan sementara dalam pendapatan bisnis. Demikian pula, negara bagian memberikan pengecualian dari persyaratan untuk mencari pekerjaan penuh waktu bagi karyawan yang dilabrak sementara dengan tanggal penarikan yang ditentukan delapan minggu atau kurang dari tanggal pengajuan. Namun, seorang karyawan yang menemukan pekerjaan baru secara paruh waktu saat menerima pengangguran harus terus mencari pekerjaan penuh waktu.
Pendapatan pelaporan
Pekerja yang dipekerjakan sebagian harus melaporkan penghasilan mingguan mereka. Hukum New Jersey mengharuskan departemen untuk mengurangi tunjangan jika penggugat mendapatkan lebih dari 20 persen dari tingkat tunjangan mingguannya. Jika penggugat berpenghasilan kurang dari 20 persen, ia berhak menerima tunjangan penuh mingguannya. Selain itu, penuntut yang menerima remunerasi lain, termasuk pembayaran pesangon, pembayaran pensiun, pembayaran sakit atau liburan atau kompensasi "sebagai pengganti upah" harus melaporkan penghasilan tambahan apa pun. Namun, uang pesangon dan uang pensiun biasanya tidak mempengaruhi manfaat.
Pertimbangan
Karena undang-undang negara seringkali dapat berubah, jangan gunakan informasi ini sebagai pengganti nasihat hukum. Mintalah saran melalui pengacara yang memiliki izin praktik hukum di negara bagian Anda.
