Undang-undang Investasi Tenaga Kerja tahun 1998 membuat ketentuan untuk pendirian pusat-pusat untuk membantu para pencari kerja bangsa. Departemen Tenaga Kerja, Administrasi Ketenagakerjaan dan Pelatihan (ETA) Amerika Serikat mengoperasikan One-Stop Career Center System, yang menyediakan pusat karir di setiap negara bagian, yang menawarkan berbagai layanan gratis yang dirancang untuk membantu pencari kerja.
Fungsi
Pusat memberikan lingkungan positif di mana pencari kerja dapat menerima bantuan dalam menemukan pekerjaan yang sesuai. Layanan gratis yang ditawarkan mencakup semua proses pencarian pekerjaan, mulai dari mencari lowongan yang sesuai dan mengajukan aplikasi hingga mewawancarai dan mengamankan pekerjaan. Layanan tersedia melalui Internet atau secara langsung di banyak pusat yang berlokasi di seluruh negara.
$config[code] not foundfitur
Konselor karir melakukan tes bakat dan mewawancarai pencari kerja untuk menentukan jenis pekerjaan apa yang terbaik bagi mereka. Mereka juga membantu para pencari kerja untuk menggunakan metode yang paling tepat untuk menemukan pekerjaan, menciptakan resume yang unggul, meningkatkan keterampilan wawancara dan menegosiasikan paket manfaat.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTeknologi
Bagi banyak orang, kemajuan teknologi dalam beberapa tahun terakhir berarti bahwa mereka tidak melek komputer seperti yang mereka inginkan. Ini bisa menjadi kerugian ketika begitu banyak posisi saat ini membutuhkan keakraban dengan komputasi. Pusat karir dapat memberikan pelatihan untuk membantu pencari kerja memperoleh, dan meningkatkan, keterampilan yang ada, seperti kecepatan mengetik, entri data, dan keakraban aplikasi perangkat lunak.
Latihan
Pelatihan juga tersedia dalam sejumlah persyaratan penting lainnya dalam proses pencarian pekerjaan, seperti membuat surat lamaran dan resume serta mengasah keterampilan wawancara. Surat pengantar dan resume adalah kesan pertama yang akan diterima perusahaan tentang pencari kerja, dan itu sangat penting dalam mengamankan wawancara.
Wawancara
Wawancara bisa terasa menakutkan, tetapi dengan persiapan yang memadai, mereka bisa mudah dinavigasi. Pusat karir dapat membantu pencari kerja mempersiapkan wawancara mereka dan membantu mereka berlatih teknik wawancara. Pencari kerja belajar tentang meneliti perusahaan sebelum wawancara untuk menunjukkan pengetahuan dan minat pada perusahaan. Berlatih menjawab pertanyaan wawancara yang khas juga akan membuat pengalaman itu lebih nyaman.
