92% dari Pemilik Usaha Kecil Mengatakan Mentor Berdampak Besar pada Pertumbuhan

Daftar Isi:

Anonim

Penelitian baru dari Kabbage menggarisbawahi betapa pentingnya mentor bagi usaha kecil. Faktanya, penelitian ini menemukan hampir semua (92%) responden yang pernah menganggapnya penting untuk sukses walaupun kenyataannya hanya 22% yang dibimbing ketika mereka baru memulai. Dan 89% dari segmen itu berharap mereka memiliki seorang mentor pada awalnya.

Survei Menyoroti Pentingnya Mentor dalam Bisnis

"Seorang mentor dapat menjadi sangat penting terutama di masa-masa awal bisnis ketika sebuah perusahaan berusaha membangun dirinya sendiri," Amy Zimmerman, Kepala Operasi Orang di Kabbage, mengatakan pada Small Business Trends.

$config[code] not found

"Para mentor memperluas sudut pandang Anda, membantu Anda melihat berbagai perspektif untuk menyelesaikan masalah, dan dari pengalaman saya, memberi Anda kemampuan untuk berkolaborasi dan menyusun ide dengan sumber tepercaya," kata Zimmerman.

61% dari Mentor Pemilik Bisnis, Lainnya

Dia mengatakan mereka juga memberikan dorongan dan bertindak sebagai pengingat bahwa kerja keras terbayar. Penelitian Kabbage juga melaporkan tidak ada kekurangan antusiasme.Sebagai contoh, 61% pemilik mentor bisnis lain dan 58% menyesuaikan upaya mereka dengan pengusaha yang lebih muda.

"Saya mempersamakan mentor dengan pelatih," kata Zimmerman. "Ini adalah hubungan yang bisa kita hubungkan dengan banyak dari kita."

Angka-angka menunjukkan sejumlah besar pemilik usaha kecil menginginkan seorang mentor tetapi tidak memiliki seorang mentor. Alasannya, kata Zimmerman, jelas.

Waktu adalah Penghalang Terbesar

“Masalahnya belum tentu di mana menemukan seorang mentor karena ada beberapa organisasi dan jalur online untuk terhubung dengan satu. Saya percaya kesulitan datang ke waktu, ”katanya.

"Pengusaha sangat sibuk mencoba membangun bisnis mereka sehingga mencari dan berkomitmen untuk bimbingan dapat tampak seperti komitmen yang tidak terkendali di antara banyak tanggung jawab lain yang dihadapi hari demi hari," tambahnya.

Zimmerman selanjutnya mengatakan solusinya ada di penjadwalan. Misalnya, makan siang bisa menjadi waktu yang tepat untuk mencari seorang mentor dan Anda dapat menyisihkan satu jam untuk berbicara bisnis di kafe.

Persempit Pencarian Anda dengan Bantuan dari Grup Jaringan

Dia menyarankan ada beberapa organisasi untuk membantu Anda mempersempit pencarian Anda seperti Vistage, SKOR dan Kamar Dagang di kotamadya Anda. Grup jaringan, inkubator pemula, dan bahkan media sosial dapat ditambahkan ke dalam campuran juga.

Namun, menyisihkan satu blok waktu bukanlah satu-satunya masalah. Pemilik bisnis harus mencari orang yang tepat. Orang yang Anda pilih harus memiliki banyak pengalaman umum dan menggunakan komitmen dan pengetahuan tingkat tinggi.

Carilah Mentor Yang Memahami Bisnis Anda

"Seorang mentor tidak harus memiliki latar belakang karir yang sama persis seperti Anda dan bisnis Anda, tetapi penting untuk menemukan seseorang yang memiliki pemahaman yang baik tentang mekanisme kerja Anda dan bagaimana cara meningkatkan dan membangun di atasnya," kata Zimmerman.

Akhirnya, sementara penelitian menunjukkan bahwa mentorship jelas lebih lazim di beberapa industri, Zimmerman menekankan itu bermanfaat bagi semua bisnis kecil.

Beberapa Industri Melihat Lebih Banyak Mentor daripada Yang Lain

“Dari survei Kabbage, kami melihat persentase bisnis yang lebih besar di bidang real estat, manajemen properti, dan konstruksi secara aktif bekerja dengan para mentor serta bertindak sebagai mentor bagi orang lain. Bisnis-bisnis tersebut sangat didorong oleh jaringan dan juga memerlukan pelatihan teknis, yang keduanya adalah bidang di mana mentor dapat membantu Anda unggul, ”kata Zimmrman.

Dia menambahkan, "Tidak masalah bisnis atau industri, seorang mentor bermanfaat dan seseorang yang dapat Anda konsultasikan kapan saja Anda memiliki pertanyaan tentang apa saja mulai dari pendanaan hingga pemasaran, atau kapan harus mempekerjakan karyawan pertama Anda."

Foto melalui Shutterstock

1