Ketika Anda memikirkannya, hampir setiap pekerjaan membutuhkan bagian pekerjaan solo dan kelompoknya. Bahkan jika pembagian gaya kerja adalah 90-10, itu adalah pekerjaan yang jarang, memang, yang tidak memerlukan kolaborasi serta kemampuan untuk bekerja sendiri di suatu titik. Jadi mengapa calon majikan bertanya kepada calon pekerja apakah mereka lebih suka bekerja sendiri atau dalam kelompok? Kemungkinan besar, untuk menguji kemampuan mereka merespons dengan cekatan terhadap pertanyaan yang memicu pemikiran ini. Akui manfaat dari kedua gaya kerja dengan cara yang positif dan menempatkan diri Anda dalam posisi yang bagus untuk tawaran pekerjaan.
$config[code] not foundUraikan uraian tugas sebagai petunjuk, berikan perhatian khusus pada tanggung jawab. Masukkan beberapa tugas itu dalam jawaban Anda sehingga Anda dapat mempersonalisasi jawaban Anda dengan tepat.
Mengakui bahwa ada saat-saat yang terbaik untuk bekerja sendiri sementara di waktu lain lebih baik bekerja dengan grup. Misalnya, Anda mungkin melihat bahwa uraian tugas mengharuskan Anda melakukan pertemuan penjualan mingguan dan kemudian menulis laporan tentang ide-ide terbaik yang disajikan. Dalam hal ini, Anda mungkin berkata, “Saya pikir ide-ide brainstorming adalah manfaat terbesar yang muncul dari kerja kelompok. Tapi saya juga suka ide untuk bertanggung jawab atas produk akhir. Saya suka dimintai pertanggungjawaban atas pekerjaan saya. ”
Menguraikan hadiah dari kedua gaya kerja. Anda mungkin berkata, “Terus terang, saya menikmati interaksi dan dinamika kerja kelompok yang dinamis. Saya pikir ide-ide terbaik sering dihasilkan dari brainstorming dengan orang lain. Tetapi saya juga menanggapi dengan baik tekanan tenggat waktu pekerjaan solo. Karena saya memiliki motivasi dan disiplin diri, bekerja sendiri juga menarik bagi saya. ”
Gambarlah hubungan antara dua gaya kerja. Pada titik ini, Anda mungkin ingin mengakui bahwa Anda tidak mencoba mengetuk menari di sekitar jawaban baik-atau, tetapi melihat tempat untuk kedua gaya di tempat kerja. Sebagai contoh, Anda mungkin berkata, “Saya pikir seorang profesional yang serba lengkap unggul di kedua tempat dan menghargai pentingnya kerja mandiri yang melayani tujuan tim yang lebih besar.”
Menghitung kali bahwa Anda telah bekerja dengan sukses baik sendirian maupun dalam kelompok. Minta contoh-contoh jitu dari riwayat kerja Anda untuk menggarisbawahi kredibilitas pernyataan Anda sebelumnya.
Tip
Biarkan kejujuran berkuasa. Sebanyak mungkin Anda menginginkan pekerjaan tertentu, menggertak jalan Anda melalui pertanyaan wawancara pada akhirnya merugikan diri sendiri. Gaya dan preferensi kerja Anda akan menjadi jelas pada waktunya. Ini mengatakan, kemungkinannya adalah bahwa jika Anda melamar pekerjaan tertentu, disposisi dan kepribadian Anda sangat cocok untuk itu di tempat pertama.
