Lean manufacturing adalah proses membuat bisnis lebih efisien dan efektif dengan membuat karyawan bekerja lebih pintar. Proses ini mencakup menjaga tempat kerja secara teratur, memaksimalkan kualitas di mana produk dibangun, menghilangkan inventaris yang tidak perlu, dan menyederhanakan, menurut LeanTransformation.com. Tujuan utama lean manufacturing adalah untuk meningkatkan produktivitas pekerja dan juga meningkatkan kebahagiaan pekerja dengan mengurangi jumlah pekerjaan yang harus dilakukan karyawan. Bisnis mempekerjakan manajer lean untuk mengawasi proses transformasi lean.
$config[code] not foundMakeover Manufaktur
Manajer produksi industri sering menerapkan sistem seperti manajemen lean. Manajer lean memeriksa proses sehari-hari perusahaan tertentu. Dia kemudian memberi karyawan konsultasi dan pelatihan, menerapkan prinsip-prinsip tertentu. Ini dilakukan melalui brainstorming dengan manajemen tingkat atas. Manajer lean kemudian memastikan bahwa karyawan mengikuti sistem lean, dan ia terus mendidik karyawan kapan pun diperlukan.
Kantor dan pabrik
Waktu dibagi antara kantor dan fasilitas produksi. Manajer lean harus menghabiskan waktu merencanakan cara-cara untuk secara efektif menerapkan prinsip-prinsip lean manufacturing dan juga harus menghabiskan waktu melakukan brainstorming dengan manajer lain. Namun, waktu yang krusial juga dihabiskan di dalam fasilitas produksi industri, di mana manajer lean mengamati proses industri dan juga memberikan pelatihan. Biro Statistik Tenaga Kerja melaporkan bahwa sepertiga manajer produksi industri bekerja 50 jam atau lebih per minggu.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPengalaman manufaktur
Kebanyakan manajer lean membutuhkan pengalaman di bidang manufaktur. Perusahaan yang menggunakan proses manajemen seperti lean management juga kemungkinan akan menggunakan sistem seperti Six Sigma, Just-in-Time, Demand Flow, dan Visual Management. Jadi, para manajer yang memiliki pengalaman sebelumnya yang berhasil mengimplementasikan sistem ini akan menjadi yang paling mungkin untuk dipekerjakan. Keterampilan komunikasi dan keterampilan presentasi juga penting ketika manajer lean melatih dan membimbing karyawan.
Penurunan Produksi
Menurut BLS, kebutuhan untuk manajer produksi industri diharapkan menurun 2 persen hingga 2022. Penurunan ini didorong oleh penurunan keseluruhan dalam industri manufaktur karena outsourcing dan persaingan internasional. Namun, kebutuhan akan manajer produksi industri tidak akan menurun sebanyak itu karena keterampilan manajerial tidak mudah untuk diotomatisasi.
Pendapatan
Gaji tahunan rata-rata untuk manajer produksi industri pada 2012 adalah $ 89.190, menurut BLS. 10 persen tertinggi menghasilkan lebih dari $ 150.020, sedangkan 10 persen terendah menghasilkan kurang dari $ 54.250. Manajer produksi industri dengan bayaran tertinggi berada di industri kimia.
Informasi Gaji 2016 untuk Manajer Produksi Industri
Manajer produksi industri mendapatkan gaji tahunan rata-rata $ 97.140 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, manajer produksi industri memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 74.670, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 127.590, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 170.600 orang dipekerjakan di A.S. sebagai manajer produksi industri.
