Daftar Periksa Medis Pra-Pekerjaan

Daftar Isi:

Anonim

Seorang majikan yang baik memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Itu sebabnya sebagian besar perusahaan membutuhkan calon karyawan untuk menjalani pemeriksaan medis pra-kerja. Penting bagi pengusaha untuk mengetahui apakah calon karyawan cocok untuk pekerjaan itu. Jika tidak, tempat kerja dapat menimbulkan bahaya kesehatan tambahan dan risiko bagi karyawan yang sudah memiliki masalah medis.

Identifikasi yang Tepat

Identifikasi yang tepat diperlukan untuk mengonfirmasi identitas calon karyawan yang mengikuti tes pra-kerja. Bawalah SIM Anda atau bukti identifikasi apa pun seperti foto dan dokumen penting lainnya. Memiliki dokumen-dokumen ini berguna akan menghindari keterlambatan dalam menyelesaikan tes Anda.

$config[code] not found

Persiapan Fisik

Anda harus siap untuk pemeriksaan komprehensif yang mencakup tekanan darah, jantung, penglihatan, lambung, tulang belakang, anggota badan, dan banyak lagi. Suatu hari atau setidaknya 16 jam sebelum ujian fisik, Anda mungkin disarankan untuk tidak mendengarkan perangkat musik portabel seperti iPod. Pemeriksaan medis pra-kerja mencakup tes pendengaran dan mendengarkan musik keras dapat memengaruhi hasil. Jika Anda merokok, jangan merokok setidaknya sehari sebelum pemeriksaan karena ini juga dapat mempengaruhi tes fungsi paru-paru Anda.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Tes Lainnya

Anda juga akan diminta sampel urin untuk memeriksa darah dan gula Anda. Kenakan pakaian yang sesuai yang nyaman dan akan membuat ujian Anda lebih mudah, seperti celana pendek dan T-shirt. Jika Anda mengenakan kacamata, bawalah mereka untuk pemeriksaan medis.

Pengingat Penting

Pemeriksaan medis pra-kerja bukanlah perangkap yang dirancang sehingga Anda gagal dalam persyaratan pekerjaan. Anda tidak perlu ragu untuk mengungkapkan kondisi fisik yang ada. Jangan menggunakan obat terlarang dan terlarang. Jika Anda sedang minum obat, segera beri tahu staf medis karena itu juga akan terdeteksi selama tes.