Perubahan pada demografi populasi A.S., reformasi layanan kesehatan, dan angkatan kerja multigenerasi yang bergeser dari baby boomer ke Generasi X dan milenium semuanya merupakan faktor yang berkontribusi terhadap meningkatnya jumlah pekerjaan di industri perawatan kesehatan. Biro Statistik Tenaga Kerja AS memproyeksikan pekerjaan perawatan kesehatan akan tumbuh lebih dari 30 persen hingga 2020. Karena industri perawatan kesehatan berkembang, tidak berarti pengusaha putus asa untuk memilih sembarang orang yang tertarik pada bidang tersebut. Posisikan diri Anda sebagai kandidat yang layak melalui mempersiapkan wawancara Anda di bidang ini.
$config[code] not foundKompetensi inti
Persiapkan wawancara Anda dengan memahami apa saja kompetensi inti Anda. Kompetensi inti adalah bakat mendasar yang harus Anda miliki untuk melakukan tugas pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda mewawancarai pekerjaan sebagai perwakilan penerimaan rumah sakit, Anda harus memiliki keterampilan komunikasi, bahkan mungkin keterampilan bahasa asing. Kompetensi inti juga mencakup kemampuan kepemimpinan yang memungkinkan Anda memprioritaskan penerimaan pasien dan keterampilan berpikir kritis yang dapat membantu Anda memproses informasi yang diberikan pasien.
Keahlian klinis
Jika bidang Anda dalam perawatan pasien langsung, siapkan wawancara Anda dengan menilai kekuatan keterampilan klinis Anda. Catat bidang-bidang di mana Anda unggul dan bidang-bidang di mana Anda tertarik untuk belajar lebih banyak atau Anda perlu peningkatan untuk menjadi mahir. Lulusan sekolah perawat baru-baru ini akan mendapat manfaat dari evaluasi guru mereka tentang keahlian dan keahlian klinis mereka. Pewawancara mungkin mengajukan pertanyaan tentang rotasi klinis Anda dan di mana Anda pikir Anda paling cocok dalam pengaturan rumah sakit - jangan hanya mengatakan Anda akan bahagia dengan pekerjaan apa pun. Periksa minat Anda dan di mana keterampilan Anda akan paling berharga bagi organisasi.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingSertifikasi dan Lisensi Profesional
Pastikan sertifikasi Anda mutakhir dan bahwa Anda telah menyelesaikan pendidikan berkelanjutan Anda sehingga pengetahuan pekerjaan Anda mutakhir. Jika saat ini Anda sedang berupaya menuju perizinan profesional, perkirakan sejauh mana Anda dari menyelesaikan tujuan dan kapan Anda akan memenuhi syarat di bidang Anda. Misalnya, jika saat ini Anda adalah ahli teknologi intervensi kardiologi yang sedang mempelajari sertifikasi lanjutan Anda sebagai spesialis invasif kardiovaskular terdaftar, beri tahu calon pemberi kerja berapa lama Anda telah belajar untuk ujian, tanggal ujian dan kapan Anda ingin disertifikasi.
Pemeriksaan latar belakang
Lakukan pemeriksaan latar belakang Anda sendiri jika Anda memiliki kekhawatiran sekecil apa pun bahwa sesuatu mungkin muncul pada catatan Anda yang dapat mendiskualifikasi Anda dari bekerja di bidang perawatan kesehatan. Bendera merah untuk profesional perawatan kesehatan seringkali berbeda dari bidang lain. Misalnya, jika Anda melamar menjadi administrator panti jompo, catatan Anda tidak boleh menunjukkan bahwa Anda bahkan dicurigai melakukan pelecehan karena ada "daftar pantauan" dan daftar yang berisi nama-nama petugas kesehatan yang tidak pernah dihukum. kelalaian atau pelecehan, tetapi yang dituduh melakukan kesalahan.
Karakter Profesional
Yang tak kalah penting adalah sifat profesional yang diharapkan dari pekerja perawatan kesehatan. Belas kasih biasanya digunakan untuk menggambarkan orang yang bekerja dengan pasien yang sakit dan memberikan kenyamanan kepada anggota keluarga. Selain itu, Anda harus memiliki kepedulian yang tulus untuk kesejahteraan dan kesehatan masyarakat, bukan hanya keterampilan teknis untuk membuatnya melalui shift delapan jam. Latih tanggapan terhadap pertanyaan wawancara yang menyoroti karakteristik ini, serta kemampuan Anda untuk berkolaborasi dengan orang lain sebagai anggota tim yang berkontribusi. Pasien tidak menjadi lebih baik hanya karena satu orang staf; dibutuhkan lebih dari seorang perawat, asisten atau bahkan dokter untuk secara akurat menilai diagnosis dan prognosis pasien. Ketika Anda mempersiapkan wawancara Anda, buatlah draft contoh-contoh kerja tim untuk dibagikan kepada pewawancara.
Organisasi
Penelitian organisasi, apakah itu kantor dokter, fasilitas perawatan jangka panjang atau rumah sakit. Pelajari layanan apa yang disediakan organisasi dan akses berita tentang masa depan organisasi. Misalnya, jika Anda tahu rumah sakit daerah sedang merencanakan sayap pediatri baru dan Anda tertarik dengan perawatan kesehatan anak-anak, masukkan itu ke dalam pidato elevator Anda tentang apa yang Anda tawarkan. Cari tahu berapa tempat tidur yang dimiliki rumah sakit, jumlah karyawan, apakah itu lingkungan persatuan dan peringkatnya di antara para pesaing.
