Wawancara adalah salah satu bagian penting dari pencarian pekerjaan Anda. Dengan persiapan yang tepat dan sedikit latihan, kebanyakan orang yang takut wawancara dapat belajar untuk berhasil menjual diri mereka kepada calon majikan. Hal yang paling penting untuk diperhatikan adalah mengembangkan keterampilan wawancara membutuhkan komitmen untuk belajar dan mempersiapkan diri untuk wawancara.
Kesan pertama
Kesan awal yang Anda buat pada saat kedatangan untuk wawancara berbicara banyak tentang Anda. Kinerja Anda dalam wawancara kerja akan sangat tergantung pada seberapa baik Anda siap untuk itu. Selalu tepat waktu dan mulai dengan jabat tangan yang kuat. Pertahankan bahasa tubuh yang benar, seperti kontak mata yang baik dan postur tubuh yang tegak dan senyum yang percaya diri dan menarik selama wawancara. Berpakaian cerdas dan pakaian bisnis yang tepat sangat penting untuk membuat kesan pertama yang baik. Hindari hal-hal seperti rambut wajah, parfum tebal, perhiasan dan perilaku informal yang dapat mengurangi perhatian perekrut dari kualifikasi Anda.
$config[code] not foundKomunikasi aktif
Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal diperlukan untuk mengatur dan mengartikulasikan pemikiran Anda secara efektif. Selama wawancara, dengarkan dengan saksama dan tanggapi dengan jawaban yang ringkas dan terinformasi untuk pertanyaan atau komentar dari anggota panel. Berbicaralah secara efektif dan presentasikan respons Anda dengan kejujuran, kepercayaan diri, dan kesederhanaan untuk menghindari kebingungan. Keahlian komunikasi yang efektif akan membantu meyakinkan panel wawancara bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKeterampilan Penelitian
Fakta bahwa Anda mungkin bukan satu-satunya pelamar mengharuskan Anda untuk tahu lebih banyak tentang organisasi. Membaca situs web mereka, laporan tahunan, berita, dan sumber daya daring lainnya dapat membantu membiasakan Anda dengan perusahaan atau organisasi. Penelitian dapat mengungkapkan lebih banyak tentang pemberi kerja, terutama tentang tantangan atau masalah yang dihadapi organisasi. Menyoroti informasi ini selama wawancara dapat membantu Anda.
Keterampilan Kepribadian
Cara Anda memproyeksikan diri Anda kemungkinan akan memengaruhi keputusan majikan. Anda perlu mengetahui tipe kepribadian Anda untuk melakukan penyesuaian yang memadai untuk memenuhi harapan dan kebutuhan calon atasan Anda. Sebagian besar pengusaha tertarik pada orang yang menggambarkan atribut kepribadian yang unik untuk posisi tersebut. Beberapa atribut terkait pekerjaan yang paling umum termasuk kepemimpinan, ketergantungan, ambisi, kemampuan beradaptasi, kepraktisan, kompetensi, ketekunan, fleksibilitas dan kejujuran. Identifikasi atribut yang menggambarkan kepribadian Anda dan tunjukkan selama wawancara.
Keterampilan lainnya
Beberapa posisi mengharuskan Anda untuk memiliki keterampilan tertentu seperti mengemudi, kecakapan komputer, keterampilan olahraga atau bahkan kemampuan artistik dalam beberapa kasus. Selain keterampilan fungsional, keterampilan khusus merupakan keuntungan tambahan.
