Anak-anak berusia lima belas tahun diizinkan secara hukum untuk bekerja di bawah undang-undang federal dan negara bagian, tetapi mereka dan majikan mereka terikat secara ketat oleh peraturan yang menguraikan jenis pekerjaan, pekerjaan dan kegiatan kerja mana yang diizinkan atau dilarang. Undang-Undang Standar Buruh yang Adil, di bawah hukum perburuhan anak, juga memberlakukan batasan jam kerja khusus untuk pekerja remaja.
Jenis Pekerjaan yang Diizinkan
Seorang anak berusia 15 tahun dapat bekerja dalam pengiriman surat kabar, ritel, atau layanan makanan. Di toko grosir, misalnya, dia mungkin mengantongi pesanan, kasir dan penjualan, menyiapkan etalase dan iklan. Dia bisa membersihkan buah dan sayuran, menyiapkan makanan dan minuman tetapi tidak memasak atau memanggang. Dia dapat membersihkan peralatan memasak dan mengeluarkan minyak dan minyak selama suhu minyak dan peralatan lebih rendah dari 100 derajat F. Dia dapat menimbang, membungkus, memberi harga, dan menyimpan barang apa saja selama dia tidak bekerja di dekat daging atau dalam freezer atau pendingin daging. Dia dapat melakukan pekerjaan kantor klerikal, menyelesaikan pengiriman dengan sepeda atau angkutan umum. Dia dapat memberi harga dan menandai barang dagangan dan mengemas serta menyusun pesanan. Dia dapat memompa gas tetapi tidak melakukan perbaikan mekanis. Dia dapat melakukan pembersihan dan perawatan dasar tetapi tidak menggunakan motor, pemangkas atau pemotong yang digerakkan tenaga.
Remaja juga dapat bekerja (di bawah pengecualian pekerja anak) dalam pekerjaan pertanian di mana dia adalah pelajar-pelajar dan pekerjaan itu merupakan bagian dari pelatihan. Jam kerjanya adalah untuk periode waktu yang singkat di bawah pengawasan penyelia yang berkualitas dan berpengalaman. Pelatihannya akan memberikan instruksi keselamatan, yang akan dikoordinasikan oleh majikannya. Jadwal "proses kerja yang terorganisir dan progresif" akan diikuti untuk mematuhi program pelatihannya. Jika dia bekerja dengan mesin pertanian, dia harus menerima pelatihan tentang pengoperasian mesin yang benar dan aman serta mengoperasikannya di bawah pengawasan ketat dari majikannya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMasing-masing negara bagian dapat menambahkan posisi di mana remaja dapat bekerja. Di Connecticut, sebagai salah satu contoh, ini mungkin termasuk akting, perdagangan jalanan, rumah sakit, rumah peristirahatan, hotel / motel, bank, perusahaan asuransi, kantor kota, untuk pemilik rumah pribadi dan di kamp musim panas berlisensi.
Pekerjaan Dilarang oleh Hukum Federal
Remaja berusia 15 tahun tidak diperbolehkan berada di utilitas publik atau posisi komunikasi atau pekerjaan konstruksi / perbaikan. Dia mungkin tidak bekerja di gudang atau dalam posisi di mana dia akan menyimpan bahan atau mengemudi atau membantu pengemudi. Dia mungkin tidak bekerja di daerah di mana produk ditambang, diproses atau diproduksi. Dia tidak boleh mengangkut orang atau properti, bekerja sebagai kurir publik atau bekerja di posisi pertambangan atau manufaktur. Dia mungkin tidak bekerja dengan mesin yang digerakkan daya atau peralatan mengangkat selain mesin kantor.
Jam Kerja Diizinkan
Anak berusia lima belas tahun hanya dapat bekerja selama jam sekolah, antara jam 7 pagi sampai 7 malam. (mulai 1 Juni hingga hari Buruh, hari kerja diperpanjang hingga 9 malam). Remaja dapat bekerja hanya tiga jam di hari sekolah atau 18 jam di minggu sekolah. Dia dapat bekerja delapan jam di hari yang tidak sekolah (akhir pekan atau hari libur) dan 40 jam selama minggu yang tidak sekolah (liburan atau liburan musim panas).
