Grup, seperti individu, memiliki identitas. Setiap badan orang dapat memiliki identitas, termasuk kota, kota, bisnis, organisasi nirlaba, kelompok agama dan seluruh bangsa. Pembentukan dan pengabadian identitas kelompok dapat mengambil sejumlah bentuk dan mengarah ke berbagai hasil. Di antara hasil-hasil ini adalah perasaan perlindungan antarkelompok: Orang-orang jauh lebih cenderung menunjukkan kesejahteraan dan memberi penghargaan kepada anggota kelompok mereka sebagaimana mereka akan memperlakukan orang luar.Ada sejumlah cara untuk menetapkan identitas grup dalam berbagai pengaturan.
$config[code] not foundMainkan kesamaan anggota kelompok. Orang merasa menyatu dengan orang lain ketika ada kesamaan elemen yang dirasakan. Elemen-elemen semacam itu bisa apa saja, mulai dari warna kulit hingga kepercayaan agama. Bantu anggota melihat cara mereka dipersatukan dengan anggota kelompok lainnya.
Kembangkan misi atau tujuan yang menyeluruh. Anggota kelompok akan merasakan solidaritas satu sama lain ketika mereka merasa bahwa mereka berupaya mencapai tujuan bersama. Tuliskan misi atau tujuan dan perkuatlah secara teratur dengan anggota kelompok.
Berikan cara bagi anggota kelompok untuk berbagi pengalaman. Banyak bisnis menggunakan latihan membangun tim dan retret untuk membantu menumbuhkan mentalitas kelompok dan kerja tim. Jadwalkan kegiatan pembangunan tim reguler, seperti perkemahan, perayaan ulang tahun, seminar, dan retret. Imbaulah anggota untuk membahas pengalaman ini dan menggunakannya dalam pekerjaan mereka.
Tekankan pentingnya peran. Di organisasi mana pun, tidak semua orang akan melakukan fungsi yang sama. Hal ini dapat menimbulkan perasaan dendam atau pilih kasih. Perkuat gagasan bahwa orang memainkan peran yang berbeda dan melayani fungsi yang berbeda dalam suatu organisasi; pada akhirnya, peran yang beragam ini saling melengkapi satu sama lain, membuat kelompok keseluruhan yang lebih kuat. Ketika orang merasa bahwa mereka memainkan peran penting dalam kelompok, mereka akan memiliki rasa solidaritas dengan anggota kelompok lainnya.
Peringatan
Identitas grup apa pun dihalangi oleh kenyataan bahwa beberapa anggota tidak akan merasa cocok dengan identitas tersebut. Bersiaplah untuk serangan balik terhadap organisasi atau misinya dalam beberapa bentuk. Karyawan yang tidak puas, anggota yang terpinggirkan, dan pembangkang lainnya dapat meninggalkan organisasi atau melawannya dengan cara tertentu. Buat rencana untuk mengatasi masalah tersebut.
