Sebuah studi baru-baru ini oleh Kongres menunjukkan bahwa bisnis kecil rata-rata menghabiskan 80 jam dan $ 10.000 per tahun untuk kepatuhan federal saja.
Tren ini tidak menguntungkan kami teman-teman saya.
Pertimbangkan yang berikut ini:
- Peraturan yang diusulkan baru-baru ini tentang lembur akan meningkatkan jumlah karyawan yang dibebaskan yang memenuhi syarat untuk lembur.
- Departemen Tenaga Kerja secara radikal meliberalisasi definisinya tentang karyawan, yang berarti banyak kontraktor independen harus direklasifikasi.
- Undang-Undang Perawatan Terjangkau (ACA / Obamacare) mulai memberlakukan hukuman pada akun penggantian biaya kesehatan, untuk sementara ditangguhkan begitu Kongres mengeluh.
- OSHA mengeluarkan $ 69 juta denda dalam satu tahun saja untuk pengusaha kecil.
- Tekanan meningkat untuk meningkatkan upah minimum di banyak negara menjadi $ 15 per jam.
Bukan hal yang baru bagi pemerintah Federal untuk menggunakan bisnis sebagai alat penegakan dan pencatatan mereka.
Sejak awal birokrasi modern pada 1960-an, semakin banyak pengusaha kecil dan pengusaha, dan ketika bisnis itu kecil, bebannya sangat besar.
Kongres berseru bahwa pengusaha kecil menciptakan hampir semua pekerjaan baru bersih di negara itu, dan segala sesuatunya harus berubah, tetapi mereka tidak. Pawai pemerintahan besar menelan bisnis kecil.
Namun, mungkin ada cahaya di ujung terowongan untuk bisnis kecil. Teknologi.
Sebagian besar kepatuhan dan pencatatan dapat sangat disederhanakan dengan solusi teknologi yang tepat.
Itu tidak akan datang dari ADP atau Paychex dari dunia. Inovasi akan datang dari bisnis kecil, sendiri.
Perusahaan-perusahaan baru bermunculan di seluruh untuk membantu memecahkan masalah ini.
Berikut ini beberapa di antaranya:
- Xero: Saya baru mengulas aplikasi ini, tetapi sederhana, dapat diakses, dan murah. Tidak ada alasan untuk tidak memiliki buku yang bagus.
- Quickbooks: Intuit melakukan perombakan total atas produk daringnya, dan ini jauh lebih baik dari sebelumnya. Anda tidak bisa salah dengan pemimpin industri ini.
- BambooHR: Ini adalah solusi yang baik untuk usaha kecil dan menengah yang menyediakan alat SDM dasar
- Zen Payroll: Ini adalah satu-satunya layanan penggajian yang berdiri sendiri yang akan saya rekomendasikan. Jika Anda tidak menggunakan perusahaan lokal, Zen adalah tempatnya.
- Swipeclock: Ini untuk waktu dan kehadiran yang disederhanakan. Ini cukup mudah untuk perusahaan kecil, tetapi memiliki fitur yang cukup kuat untuk menangani apa pun yang Anda inginkan.
Itu hanya beberapa.
Ada banyak startup teknologi yang bekerja untuk memecahkan masalah ini untuk bisnis kecil. Banyak dari mereka memiliki Antarmuka Program Otomatis (API) sehingga mereka dapat dengan mudah berbagi data dengan perangkat lunak lain.
Startup yang saat ini saya tangani sedang mencari platform yang mengintegrasikan perangkat lunak dan layanan yang ada untuk memungkinkan satu titik masuk bagi pengusaha kecil. Tetapi sekali lagi, biarkan saya jujur, kita semua pemilik usaha kecil harus bekerja sangat keras untuk tetap di depan kurva.
Terlalu banyak uang yang harus diabaikan oleh pemerintah negara bagian dan federal.
Sebenarnya, saya pikir dengan munculnya teknologi baru, pemerintah hanya akan meningkatkan kompleksitas dan persyaratan mereka. Pertimbangkan kode pajak penghasilan.
Tidak ada cara bahwa kode pajak dapat tumbuh dalam kompleksitas yang dimilikinya selama 30 tahun terakhir jika kemajuan teknologi tidak mendukungnya.
Apakah Anda pikir usaha kecil atau CPA mereka dapat melakukan pengembalian pajak dengan tangan sekarang seperti yang masih dilakukan 30 tahun lalu? Tidak! Jadi saya melihatnya dengan pengusaha bisnis kecil.
Mengadopsi teknologi yang lebih baik dalam manajemen karyawan bukan lagi pilihan, itu suatu keharusan.
Foto Kongres A.S. melalui Shutterstock
2 Komentar ▼
