Bagan organisasi adalah diagram karyawan. Bagan merinci hierarki dalam suatu perusahaan, menunjukkan siapa yang melapor kepada siapa. Bagan ini dirancang dalam format piramida. Tingkat teratas dari bagan organisasi adalah presiden atau CEO perusahaan, diikuti oleh tingkat karyawan manajemen puncak. Tingkat berikutnya mencantumkan nama-nama pengawas manajemen menengah, diikuti oleh karyawan. Deskripsi tanggung jawab karyawan juga dapat ditambahkan ke dokumen. Bagan organisasi adalah alat perencanaan strategis yang sangat baik.
$config[code] not foundTentukan tingkat hierarki dan tanggung jawab karyawan dalam perusahaan Anda. Kumpulkan semua informasi karyawan sebelum memulai diagram Anda. Nama pengawas, nama orang-orang yang melapor kepada pengawas, jabatan, dan uraian tugas singkat tersebut adalah minimum yang diperlukan untuk bagan dasar. Anda juga dapat menambahkan gaji, masa kerja dan pendidikan untuk setiap karyawan.
Unduh templat untuk membantu Anda merancang bagan organisasi untuk perusahaan Anda. Masukkan nama dan tanggung jawab pekerjaan di ruang yang sesuai (lihat Sumberdaya untuk tautan templat). Mulailah dengan presiden atau CEO di tingkat atas dan terus mengisi bagan dengan tingkat manajemen atas dan menengah, menunjukkan karyawan langsung di bawah penyelia.
Bagikan bagan organisasi kepada karyawan Anda. Bagan organisasi memberi semua orang gambaran lengkap tentang struktur karyawan perusahaan. Bagan ini dapat digunakan untuk mengelola keputusan personalia, perencanaan dan penganggaran di masa mendatang. Bagan adalah alat yang berharga untuk manajemen dan karyawan juga. Secara sekilas karyawan akan mengetahui siapa yang menjadi supervisor departemen tertentu dan karyawan mana yang berada di bawah tanggung jawab penyelia itu.
Tip
Tersedia program perangkat lunak yang secara otomatis akan menarik informasi dari basis data sumber daya manusia Anda untuk memudahkan dalam pembuatan bagan organisasi (lihat Sumberdaya.)
