Fasilitas manajer karier sangat bervariasi, tergantung pada jenis organisasi dan industri yang dilayani. Dalam semua peran manajemen fasilitas, individu bertanggung jawab untuk mempromosikan operasi bisnis yang efisien. Kisaran gaji untuk manajer fasilitas juga menunjukkan perbedaan tergantung pada pengalaman dan pendidikan dengan pertumbuhan pendapatan sedang hingga baik dari waktu ke waktu.
pendidikan
Untuk manajer fasilitas, persyaratan dan pengalaman dapat bervariasi sesuai dengan jenis situs yang dikelola. Sebagian besar manajer fasilitas diharuskan memiliki gelar sarjana atau pascasarjana dalam bidang teknik, administrasi bisnis, konstruksi atau manajemen fasilitas. Untuk manajer fasilitas layanan administrasi, pendidikan ideal banyak mencakup gelar associate dalam bisnis atau manajemen. Untuk manajer fasilitas yang menangani lingkungan teknis, pelatihan pasca sekolah teknik sekunder dengan paparan audiovisual dan grafik diperlukan. Manajer yang bekerja dengan administrasi kontrak atau negosiasi mungkin diharuskan memiliki latar belakang pendidikan dalam bisnis, sumber daya manusia atau keuangan.
$config[code] not foundSertifikasi
Program sertifikasi Asosiasi Fasilitas Manajemen Internasional (IFMA) untuk manajer fasilitas menambah pengalaman kerja dengan kompetensi bersertifikat di bidang keterampilan manajemen. IFMA menampilkan dua program sertifikasi. Manajer Fasilitas Bersertifikat (CFM) menunjukkan pengetahuan standar industri tentang manajemen fasilitas. Sertifikasi dihargai melalui lulus ujian komprehensif yang mencakup kompetensi inti manajemen fasilitas. Untuk profesional tingkat pemula atau transisi, sertifikasi berbasis pengetahuan dari Profesional Manajemen Fasilitas (FMP) ditawarkan kepada manajer fasilitas untuk membantu menunjukkan pemahaman yang terbukti dan kompetensi dalam bidang keterampilan yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan yang menguntungkan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingManajer Layanan Administrasi
Manajer fasilitas layanan administrasi mengoordinasikan banyak proses yang memungkinkan organisasi beroperasi secara efisien. Tugas mereka dapat mencakup manajemen layanan kesekretariatan dan penerimaan, tanggung jawab sumber daya manusia seperti penggajian dan manajemen catatan, dan manajemen telekomunikasi. Kebutuhan dukungan administratif dapat mencakup surat, inventaris persediaan kantor, perencanaan acara, dan perjalanan. Manajer fasilitas dalam lini bisnis ini mungkin memiliki kompensasi beragam berdasarkan pada pemberi kerja, ruang lingkup tanggung jawab, dan area geografis. Statistik Biro Tenaga Kerja melaporkan gaji rata-rata untuk manajer layanan pada Mei 2006 adalah $ 67.690 per tahun.
Manajer Umum
Manajer umum sebagai manajer fasilitas mengawasi tempat kerja fisik untuk suatu organisasi. Menggunakan kombinasi administrasi bisnis, teknik, ilmu perilaku dan arsitektur, manajer fasilitas ini dapat menangani operasi dan pemeliharaan gedung, perencanaan dan manajemen proyek, fungsi fasilitas, dan masalah lingkungan. Tugas mereka juga dapat mencakup manajemen komunikasi, integrasi teknis, keuangan, dan penilaian kualitas.Pada tahun 2004, data survei yang dilaporkan dalam Today's Facility Manager, gaji rata-rata untuk manajer fasilitas tingkat manajer umum adalah $ 72.100 per tahun.
Gaji Umum Menurut Pengalaman Tahun
Seperti halnya banyak karier, jumlah tahun pengalaman dapat memengaruhi potensi penghasilan gaji. Dalam data survei gaji yang diperbarui pada Oktober 2009 di payscale.com, manajer fasilitas dengan pengalaman tingkat awal satu tahun atau kurang dilaporkan antara $ 39.000 dan $ 50.000 dalam upah tahunan. Manajer fasilitas dengan pengalaman lima tahun atau lebih melaporkan pendapatan antara $ 45.000 dan $ 67.000 setiap tahun. Manajer fasilitas karir dengan pengalaman hingga 20 tahun melaporkan rata-rata antara $ 56.000 dan $ 86.000 dalam pendapatan tahunan.
