Memberitahu perusahaan dengan tepat bagaimana Anda memenuhi syarat untuk suatu pekerjaan harus menjadi salah satu tujuan utama Anda saat mencari posisi baru. Dengan memasukkan informasi terkait dalam resume dan surat lamaran Anda dan dengan menampilkan diri Anda sebagai kandidat yang berpengetahuan luas dalam sebuah wawancara, Anda dapat membuat perusahaan tahu bahwa Anda memiliki pemahaman yang mendalam tentang bisnis dan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman untuk menambah nilai bagi perusahaan. perusahaan.
$config[code] not foundFokus
Pelajari apa yang diharapkan perusahaan dari kandidat yang ideal dan jawab langsung untuk kebutuhan itu. Pelajari postingan pekerjaan untuk belajar tentang pengalaman kerja dan keahlian yang diinginkan. Untuk posisi tingkat yang lebih tinggi di bidang-bidang seperti keuangan dan hukum, mintalah wawancara informasi di mana Anda dapat belajar tentang sejarah perusahaan dan proses kerja reguler. Salah satu kesalahan yang dilakukan oleh banyak kandidat pekerjaan adalah mendaftar terlalu banyak informasi pada resume mereka untuk menunjukkan betapa beragamnya keterampilan dan pengalaman mereka. Alhasil, mereka nampak terlalu berkualitas untuk suatu posisi atau bahkan tidak fokus. Ini dapat membuat pemberi kerja percaya bahwa seorang kandidat akan pergi segera setelah perusahaan lain menawarkan posisi yang lebih sesuai.
Menjelaskan
Jangan berasumsi bahwa calon pemberi kerja akan memahami relevansi pengalaman masa lalu yang Anda daftarkan pada resume Anda dan jelaskan dalam sebuah wawancara. Bahkan jika Anda melamar pekerjaan di bidang di mana Anda telah bekerja selama bertahun-tahun, hubungkan titik-titik antara masa lalu Anda dan posisi yang Anda inginkan. Tuliskan keterampilan yang relevan dengan jelas pada resume Anda dan ulangi keterampilan yang sama ini selama wawancara. Misalnya, jika Anda melamar suatu posisi di mana Anda akan berurusan dengan informasi rahasia, jelaskan tanggung jawab sebelumnya di mana Anda dipercaya oleh pemberi kerja.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingReferensi
Gunakan referensi yang akan berbicara secara positif tentang pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki yang relevan dengan posisi yang dicari. Jika Anda melamar posisi manajemen, mungkin tidak menguntungkan Anda untuk membuat daftar referensi yang akan memverifikasi bahwa Anda adalah kolaborator yang sangat baik. Sebaliknya, Anda menginginkan referensi yang dapat menunjukkan bahwa Anda adalah koordinator yang hebat, bahwa Anda bertanggung jawab, dan bahwa orang lain di tempat kerja menghargai Anda.
Pertanyaan
Ketika tiba saatnya untuk wawancara, bersiaplah untuk mengajukan serangkaian pertanyaan yang menunjukkan Anda memiliki kekhawatiran yang tepat untuk menjadikan Anda anggota tim yang berharga. Dengan menggunakan terminologi yang relevan dan mengemukakan topik menarik yang mungkin menjadi perhatian perusahaan, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat. Seorang pewawancara mungkin bertanya kepada Anda bagaimana Anda akan menangani situasi hipotetis tertentu untuk mempelajari kerangka pikir Anda. Ini akan menjadi saat yang tepat untuk membicarakan pendapat Anda sendiri tentang masalah industri.
