Untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, pentingnya resume yang diformat dengan benar tidak dapat ditaksir terlalu tinggi. Banyak manajer perekrutan menerima lusinan, bahkan ratusan resume untuk satu posisi dan menyingkirkan pelamar dengan kesalahan tata bahasa dan sintaksis atau resume yang diformat dengan tidak tepat. Berikut ini adalah ikhtisar dari urutan daftar item-item utama pada resume Anda.
Pendidikan vs. Pengalaman
Jika Anda berada di awal karir Anda, dan Anda memiliki sejarah kerja pendek atau sedikit pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, daftarkan pendidikan Anda sebelum pengalaman Anda. Ini akan menggeser fokus resensi resensi ke pendidikan Anda, daripada pengalaman kerja Anda, tetapi hanya jika tingkat pencapaian pendidikan Anda memenuhi atau melampaui persyaratan pendidikan minimum dari posisi yang Anda lamar.
$config[code] not foundpendidikan
Daftarkan kredensial Anda dalam urutan dari tingkat tertinggi yang dicapai hingga terendah.
Hanya sertakan rata-rata poin nilai Anda jika angka 3,5 atau lebih tinggi. Semakin tua Anda, semakin sedikit pemberi kerja yang cenderung mempertimbangkan rerata poin Anda sebagai faktor yang relevan di sebagian besar industri.
Pastikan Anda mendaftar kredensial pendidikan Anda dengan jelas dan jelas, terutama jika Anda belum menyelesaikan gelar. Majikan yang menyesatkan mengenai sejarah pendidikan Anda, bahkan jika secara tidak sengaja, dapat membebani Anda tawaran pekerjaan, atau, jika Anda mulai bekerja sebelum pemeriksaan latar belakang Anda selesai, dapat dikenakan biaya pekerjaan Anda.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPengalaman
Saat mendaftar pengalaman, cobalah untuk tetap tidak lebih dari tiga atau empat prestasi per posisi. Sebutkan prestasi daripada tanggung jawab, terutama di posisi yang tanggung jawabnya jelas berdasarkan jabatan. Prestasi harus ditulis seolah-olah Anda mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang mengarah ke hasil yang dapat diukur. Misalnya, prestasi untuk manajer departemen sumber daya manusia mungkin:
“Menanggapi pengurangan staf di departemen hubungan masyarakat 36 bulan lalu, menerapkan program peningkatan moral yang telah menghasilkan tingkat retensi staf 100% dan peningkatan produktivitas 30% selama 36 bulan.”
Keterampilan
Kecuali Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang substansial dan keterampilan yang dapat ditransfer atau ingin beralih ke industri baru, gunakan daftar keterampilan dengan hemat atau tidak sama sekali. Jika Anda termasuk dalam kategori sebelumnya, daftarkan pendidikan Anda, diikuti dengan keterampilan Anda, dan kemudian pengalaman kerja Anda pada resume Anda, karena pendidikan Anda akan menjadi item yang paling signifikan pada resume Anda. Jika Anda termasuk dalam kategori yang terakhir, daftarkan keterampilan Anda, kemudian pendidikan Anda, dan terakhir pengalaman Anda. Dalam hal ini Anda akan menekankan kemampuan transfer keahlian Anda ke perusahaan potensial.
Hindari daftar keterampilan yang tidak selaras dengan pengalaman kerja Anda dan / atau pengalaman pendidikan Anda. Hindari juga daftar terlalu banyak - Anda tidak ingin tampil seolah-olah Anda telah mencoba-coba sejumlah bidang tetapi belum mengembangkan keahlian dalam bidang apa pun.
Sertifikasi
Sertifikasi hanya boleh didaftarkan pendidikan di atas pada resume jika Anda mencoba untuk menarik lebih banyak perhatian kepada mereka daripada gelar Anda; ini mungkin benar jika Anda bekerja di industri yang sangat menghargai sertifikasi, seperti teknologi informasi. Jika tidak, cantumkan hanya sertifikasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar dengan urutan kronologis terbalik.
Jika resume Anda hanya berisi sertifikasi dan gelar, bukan pengalaman kerja, daftarkan kredensial pendidikan Anda sebelum sertifikasi.
