Kanselir perguruan tinggi adalah administrator senior yang bertanggung jawab untuk memimpin, membimbing, dan membimbing staf, dosen, dan mahasiswa. Mereka mempelopori pertumbuhan lembaga-lembaga ini menuju keunggulan akademik dengan mengembangkan rencana visi dan menciptakan hubungan dengan organisasi eksternal. Para profesional ini dapat disewa oleh perguruan tinggi mandiri, serta universitas dengan banyak kampus. Dalam pengaturan terakhir, kanselir biasanya mengepalai kampus dan melapor kepada presiden sistem.
$config[code] not foundMenggunakan Keterampilan Esensial
Banyak perguruan tinggi adalah lembaga multi-aspek dengan beberapa unit akademik. Dengan demikian, kanselir memerlukan keterampilan kepemimpinan yang luar biasa untuk secara efektif mengendalikan unit-unit ini, memastikan mereka bekerja bersama menuju tujuan bersama. Kanselir yang kompeten seringkali merupakan pengambil keputusan yang terampil dan ahli dalam memecahkan masalah. Ketika anggota fakultas mengancam untuk mogok, misalnya, kanselir harus berusaha untuk mengatasi masalah mereka dan mencapai solusi damai. Keterampilan interpersonal dan komunikasi juga berguna bagi kanselir, karena kemampuan mereka untuk menjalin hubungan yang sukses dengan anggota staf dapat menjadi dasar untuk karier yang sukses.
Mempromosikan Keunggulan Akademik
Tanggung jawab utama kanselir perguruan tinggi adalah bekerja untuk mencapai tujuan pendidikan lembaga. Ini dilengkapi dengan beberapa tugas, termasuk perencanaan anggaran, manajemen sumber daya dan pembuatan kebijakan. Di sebuah perguruan tinggi yang baru didirikan, misalnya, kanselir harus membuat kerangka kerja yang merinci struktur administrasi dan mengawasi perekrutan staf senior, seperti direktur komunikasi, pendaftaran dan urusan kemahasiswaan. Dia kemudian memimpin perencanaan program akademik dan penelitian, memastikan mereka memenuhi standar pendidikan lokal dan nasional. Kanselir perguruan tinggi juga memupuk tempat kerja yang kolaboratif dan beragam, dan lingkungan belajar yang mendukung bagi siswa.
Memberikan Advokasi
Kanselir perguruan tinggi juga berfungsi sebagai advokat, mewakili institusi dalam seminar pendidikan dan konferensi kepemimpinan. Mereka juga fokus pada menciptakan kemitraan yang produktif dengan kelompok-kelompok alumni, organisasi penelitian, asosiasi profesional, perusahaan perusahaan dan lembaga pemerintah. Kanselir sering menggunakan kesempatan ini untuk mencari dukungan keuangan, yang dapat digunakan perguruan tinggi untuk berinvestasi dalam fasilitas penelitian dan pengajaran. Mereka yang bekerja untuk perguruan tinggi yang merupakan bagian dari universitas multi-kampus juga memiliki tugas untuk menjaga agar presiden sistem tidak mendapat informasi terbaru tentang perkembangan besar dalam institusi tersebut.
Hampir disana
Kanselir adalah profesional berpendidikan tinggi dengan pengalaman penelitian dan administrasi yang luas. Banyak perguruan tinggi lebih suka individu dengan gelar doktoral dalam bidang akademik tertentu. Sebagai contoh, perguruan tinggi keperawatan sering mempekerjakan kanselir dengan gelar PhD dalam bidang keperawatan sementara perguruan tinggi bisnis lebih suka individu dengan gelar doktor dalam bisnis. Sebagai hasilnya, calon kanselir biasanya dimulai sebagai dosen atau administrator fakultas dan melanjutkan karier mereka dengan memperoleh pengalaman dan kualifikasi lanjutan. Beberapa universitas menawarkan sertifikat kepemimpinan pendidikan pascasarjana, yang dapat digabungkan oleh kanselir dengan pengalaman luas untuk menjadi presiden sistem.
