Magang adalah program pelatihan kerja yang biasanya mencakup kombinasi pelatihan di tempat kerja di bawah pengawasan langsung dari seorang pedagang yang terampil dan ruang kelas atau instruksi formal lainnya. Gaji untuk peserta magang bervariasi berdasarkan perdagangan yang terlibat, tetapi biasanya mulai dari 50 persen gaji pekerja perjalanan. Gaji pekerja magang dapat meningkat saat ia memperoleh keterampilan dan pengalaman yang diperlukan. Gaji untuk magang juga dapat bervariasi berdasarkan lokasi geografis pekerjaan.
$config[code] not foundMagang Gelandang
Pelaut listrik bertanggung jawab untuk memelihara dan memperbaiki saluran listrik. Calon untuk magang gelandang biasanya harus memiliki ijazah sekolah menengah, memiliki SIM yang valid, bersedia bekerja dalam situasi cuaca darurat dan memiliki kemampuan fisik untuk mendaki ke ketinggian lebih dari 500 kaki. Otoritas Lembah Tennessee mengoperasikan program magang gelandang dengan struktur gaji progresif. Pada Juni 2011, peserta magang entry-level mendapatkan $ 36.450 per tahun selama periode 1 A mereka; Linemen magang B periode 1 menghasilkan $ 38.370 per tahun. Upah tahunan untuk peserta magang periode ke-2 adalah $ 42.205; Peserta magang periode 3 menghasilkan $ 47.325 per tahun dan peserta magang periode ke-4 menghasilkan $ 54.360. Pada Juni 2011, kandidat yang menyelesaikan masa magang mereka menjadi pekerja harian dengan upah tahunan $ 63.950.
Pemagang Steamfitter dan Pemipal Industri
Steamfitter dan pipefitter industri membuat, merakit, menguji, memelihara, memasang dan merehabilitasi perpipaan untuk keperluan instrumentasi, pemanasan, pendinginan, dan industri dan manufaktur. Los Angeles dan Vicinity Steamfitter dan Industrial Pipefitter Committee Apprenticeship Committee menawarkan program magang selama lima tahun bagi para kandidat yang memiliki ijazah sekolah menengah dan setidaknya berusia 18 tahun. Mulai upah untuk peserta magang dalam program ini adalah $ 17,06 per jam pada Juni 2011. Peserta magang menerima kenaikan gaji tahunan dengan topping $ 34,12 setelah mereka menyelesaikan program dan menjadi pekerja perjalanan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMagang Pekerja Kayu
Tukang kayu membangun barang-barang dari kayu dan jenis bahan lainnya. Mereka dapat bekerja dalam usaha komersial atau perumahan mulai dari rumah hingga gedung perkantoran bertingkat tinggi. Mereka dapat memasang lemari di rumah, atau membantu membangun jembatan di atas jalan raya. Komite Magang dan Pelatihan Bersama Northeast Ohio Carpenters menawarkan program magang untuk peserta magang tukang kayu di bidang komersial, perumahan, penutup lantai, pembuatan lemari dan bidang pertukangan lainnya. Upah untuk magang tukang kayu dalam program ini dimulai pada 40 persen dari tingkat upah pekerja perjalanan. Situs web Memang menempatkan gaji tahunan rata-rata untuk magang tukang kayu di Ohio pada $ 32.000 pada Juni 2011.
Apprenticeship Elevator Konstruktor
Pemasang dan reparasi elevator mendapatkan upah tertinggi dari pekerjaan konstruksi apa pun, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Persatuan Konstruktor Elevator Internasional 19 Lokal menawarkan magang pendidikan industri lift nasional di Negara Bagian Washington. Peserta magang dibayar persentase progresif dari upah pekerja perjalanan, berdasarkan tingkat keterampilan yang mereka peroleh. Peserta magang tingkat pemula menghasilkan 50 persen dari upah pekerja perjalanan. Setelah menyelesaikan masa percobaan mereka, peserta magang mendapatkan 55 persen. Magang tahun kedua menghasilkan 65 persen dari tingkat upah pekerja perjalanan. Angka ini meningkat menjadi 70 persen selama tahun ketiga dan 80 persen selama tahun keempat. Pendapatan tahunan rata-rata untuk pemasang dan reparasi lift di Negara Bagian Washington adalah $ 87.390 pada Mei 2010, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja.
Informasi Gaji 2016 untuk Installer dan Jasa Perbaikan Lift
Pemasang dan reparasi elevator memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 78.890 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Pada ujung bawah, pemasang dan reparasi lift memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 56.060, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 97.670, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 22.100 orang dipekerjakan di AS sebagai penginstal dan perbaikan elevator.
