Pemilik bisnis menghadapi banyak kendala di dunia yang terus berubah. Peraturan kesehatan yang membayangi di AS telah mengecewakan pemilik bisnis dan wirausahawan dengan alasan apa pun, mulai dari biaya hingga keyakinan agama. Tantangan-tantangan ini setara untuk kursus dan sesuatu yang harus dihadapi semua pengusaha. Bagaimana Anda mengatasi rintangan akan menentukan kesuksesan Anda mengembangkan bisnis Anda dalam jangka panjang. Berikut adalah beberapa kesulitan yang harus dihadapi pemilik bisnis dan beberapa saran untuk mengatasinya.
$config[code] not foundTantangan & Perubahan
Memiringkan ke kincir angin. Pendiri Domino, Tom Monaghan, meskipun tidak lagi terlibat dalam rantai pizza yang ia bantu buat, menuntut pemerintah federal karena peraturan layanan kesehatan yang baru akan memaksanya untuk memberikan cakupan kontrasepsi bagi karyawan sebuah kompleks kantor Michigan yang ia miliki, terlepas dari kenyataan bahwa ia mengatakan melakukan begitu juga bertentangan dengan iman Katoliknya. Sementara itu, David Overton, CEO dari Pabrik Cheesecake dan pengusaha lainnya bertanya-tanya tentang dampak undang-undang kesehatan baru akan berdampak pada bisnis mereka. Huffington Post
Selamat Tahun Baru. Hukum kesehatan atau tidak, setiap tahun membawa tantangan baru bagi pemilik usaha kecil dan pengusaha. Cara terbaik untuk menanganinya adalah dengan meluangkan waktu pada akhir setiap tahun merenungkan perubahan yang mungkin akan terjadi, kata Glenn Muske, Spesialis Pengembangan Usaha Agribisnis dan Pedesaan di Layanan Penyuluhan Universitas Negeri Dakota Utara. Biasakan memeriksa tantangan yang akan datang dan perubahan kemungkinan berdampak pada bisnis Anda setidaknya setahun sekali. Biz Kecil Survival
Naik Di Atasnya
Massa kritis. Tidak peduli apa pun bisnisnya dan terlepas dari perubahan regulasi atau pasar, semua pengusaha menghadapi satu hambatan yang sama pada satu waktu atau yang lain. Rintangan itu adalah penentang dan kritikus yang lebih ingin merobohkan merek Anda daripada memberikan umpan balik yang relevan. Faktanya, konsultan pemasaran strategis Steve Miller berpendapat bahwa umpan balik yang asli sangat terbatas, dia tidak yakin dia bahkan percaya pada frasa “kritik konstruktif” lagi. Abaikan kritik dan lakukan yang terbaik untuk bisnis Anda dan pelanggan Anda. Pemasaran Dua Topi
Pemberontakan pada karunia. Terkadang tidak ada gunanya mengabaikan apa yang dipikirkan orang lain. Ini mungkin terjadi jika moral buruk merajalela di antara karyawan Anda. Faktanya, jika karyawan Anda tidak bahagia atau melakukan yang terbaik, itu mungkin salah Anda, kata spesialis pemasaran dan copywriter Shannon Willoby. Untungnya, ada beberapa langkah sederhana yang dapat Anda ambil untuk mengubah budaya bisnis Anda. Bagaimana perasaan karyawan Anda tentang Anda dan perusahaan Anda membuat perbedaan besar dalam produktivitas mereka dan pada akhirnya dalam kesuksesan Anda. Sudah waktunya untuk mengatasinya. Pojok Bisnis Lokal Scott
Waktu untuk pergi. Tentu saja, skenario terburuk dalam situasi yang disebutkan di atas terjadi ketika karyawan menjadi sangat muak sehingga mereka keluar. Bernd Geropp mengakui ada kalanya karyawan Anda meninggalkan Anda untuk peningkatan karier dan peluang yang lebih baik. Pada saat-saat seperti ini, Anda harus bahagia untuk mereka dan berharap mereka baik-baik saja. Sayangnya, terlalu sering, ada motivasi lain yang terlibat. Omset tinggi di bisnis Anda dapat menyebabkan tantangan besar. Jika ada cara untuk mempertahankan karyawan Anda lebih lama, Anda berutang kepada perusahaan Anda untuk memeriksanya. Lebih Banyak Kepemimpinan, Lebih Sedikit Manajemen
Tujuan yang Mulia
Saya bisa melihat bermil-mil. Mungkin cara terbaik untuk menciptakan budaya perusahaan yang dirancang untuk mengatasi hambatan adalah dengan mengadopsi visi perusahaan. Sebuah visi dapat mengikat tim Anda bersama memberi mereka tujuan bersama dan jalan yang jelas ke depan, kata penasihat bisnis Brad Farris. Berikut adalah beberapa manfaat yang lebih luas yang dapat Anda dan bisnis Anda dapatkan dari pengembangan visi yang jelas dan menarik. EnMast
Jangan menjadi kucing tiruan. Revolusi digital telah membawa beberapa hasil yang tidak terduga. Teknologi digital telah membuatnya lebih mudah untuk menggandakan dan menyebarkan informasi daripada sebelumnya dalam sejarah manusia. Dapat diperdebatkan, hasil terbaik dari perubahan revolusioner ini adalah penurunan hambatan bagi mereka yang ingin mempublikasikan konten pada banyak subjek dengan biaya rendah atau tanpa biaya, dan munculnya pengusaha informasi. Hasil terburuk mungkin adalah semakin murahnya konten itu karena betapa mudahnya dapat disalin oleh orang lain. Hal ini menimbulkan tantangan lain, bagaimana menciptakan nilai unik di pasar cookie cutter. ClickNewz
More in: Obamacare 5 Komentar ▼
