Koordinator penelitian perlu diatur dengan baik, memiliki kemampuan yang sangat baik untuk berkomunikasi secara lisan atau dengan kata-kata tertulis dan memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tenggat waktu sambil memprioritaskan waktu mereka. Bersiap untuk wawancara Anda dengan respons dan informasi yang bijaksana tentang perusahaan yang Anda wawancarai akan menjadi titik penjualan terkuat Anda, karena itu akan menunjukkan bahwa Anda dapat secara efektif meneliti, mengatur informasi, dan berkomunikasi secara tepat waktu.
$config[code] not foundPertanyaan yang melibatkan penelitian
Koordinator penelitian bertanggung jawab untuk meneliti topik-topik yang berkaitan dengan perusahaan tempat dia bekerja, mengorganisir penelitian untuk memo kantor atau nawala konsumen dan juga membantu orang lain meneliti topik-topik tertentu. Beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan selama wawancara Anda harus dilakukan dengan kemampuan Anda untuk meneliti.
Menurut jobopenings.net, pertanyaan yang melibatkan penelitian dapat meliputi: Seberapa sering Anda meneliti topik di masa lalu dan untuk alasan apa? Apa penelitian paling mendalam yang pernah Anda lakukan dan apa hasil akhirnya? Bagaimana Anda mengatur penelitian Anda? Sudahkah Anda membantu orang lain meneliti di masa lalu?
Mempersiapkan jawaban dua-tiga kalimat untuk pertanyaan-pertanyaan ini sekarang akan membantu Anda mengkomunikasikan jawaban Anda secara efektif selama wawancara dan akan meninggalkan kesan abadi. Selalu berikan contoh yang solid sebagai cadangan jawaban Anda, jangan pernah menjawab dengan "ya" atau "tidak".
Pertanyaan yang melibatkan komunikasi
Untuk menjadi koordinator riset yang sukses, Anda harus menjadi komunikator yang efektif. Apakah Anda perlu mengomunikasikan tentang sumber yang perlu Anda temukan untuk membantu penelitian tim, mengajar orang lain bagaimana Anda mengatur, atau melaporkan penelitian Anda sendiri, Anda akan selalu harus mampu mengekspresikan diri dengan baik melalui kata-kata tertulis dan lisan.
Pertanyaan yang melibatkan keterampilan komunikasi Anda dapat mencakup: Apakah Anda yakin Anda seorang komunikator yang efektif? Sebut suatu saat ketika komunikasi Anda di perusahaan membuat perbedaan. Apa kelemahan terbesar Anda dalam komunikasi Anda?
Pertanyaan-pertanyaan ini sepertinya sulit. Tetapi jika Anda menjawabnya dengan jujur dan memiliki contoh pendukung untuk memperkuat jawaban Anda, Anda akan dapat mewakili diri Anda dengan cara yang positif. Misalnya, kelemahan terbesar Anda dalam komunikasi mungkin adalah Anda merasa seolah-olah komunikasi tatap muka jauh lebih mudah daripada komunikasi email, dan kadang-kadang menemukan diri Anda tidak sepenuhnya menjelaskan posisi Anda melalui email karena hal ini. Ekspresikan ini kepada pewawancara, tetapi kemudian ikuti respons dengan apa yang Anda lakukan untuk mengatasinya. Tindak lanjutnya bisa, "Karena saya kadang-kadang merasa seolah-olah email adalah kelemahan saya, saya meluangkan waktu untuk membaca setiap kalimat dan berhenti untuk memastikan bahwa latar belakang topik kalimat itu telah dibahas. Mungkin butuh sedikit tambahan waktu, tetapi saya perhatikan ini membantu saya menjadi sangat efektif dalam komunikasi secara elektronik. "
Pertanyaan yang melibatkan tenggat waktu
Penelitian perlu dilakukan, diorganisir dan dikategorikan oleh titik tertentu sehingga proyek dapat bergerak maju. Karena ini masalahnya, banyak koordinator penelitian berurusan dengan tenggat waktu yang ketat. Anda harus dapat mengatasi tekanan tenggat waktu, sambil tetap melakukan pekerjaan Anda secara efektif.
Pertanyaan yang melibatkan Anda untuk dapat mengatasi tenggat waktu meliputi: Katakanlah Anda memiliki banyak proyek untuk dikoordinasikan pada satu waktu, bagaimana Anda memprioritaskan? Pernahkah Anda memenuhi tenggat waktu?
Sekali lagi, pertanyaan-pertanyaan ini mungkin membuat Anda sedikit tidak nyaman. Tetapi semakin siap Anda menjawabnya, semakin percaya diri Anda akan muncul dalam respons Anda. Jika Anda belum pernah memenuhi tenggat waktu sebelumnya, Anda harus menjawab pertanyaan ini dengan jujur. Cara terbaik untuk menindaklanjuti dengan mengatakan bahwa Anda telah gagal dalam tugas pekerjaan, Anda harus menindaklanjutinya dengan cara Anda memperbaiki situasi. Misalnya, Anda dapat menindaklanjutinya dengan, "Saya melewatkan tenggat waktu. Namun, saya memang menyatakan bahwa tugas itu mungkin tidak selesai sebelumnya sehingga memungkinkan senior saya untuk membuat keputusan tentang proyek tersebut. Saya belajar bahwa saya perlu berkomunikasi secara efektif ketika saya tidak dapat menangani tugas sendiri, dan sejak saat itu mampu mendelegasikan tugas untuk membuat beban kerja lebih merata dan dapat dikelola untuk semua di kantor. "
