Anda bisa menghabiskan waktu berminggu-minggu mencari papan kerja online dan masih belum menemukan posisi yang cocok dengan minat, tujuan, dan keterampilan Anda. Atau, Anda mungkin menemukan pekerjaan impian Anda hanya untuk mendapatkan resume Anda hilang dalam lusinan lainnya yang diajukan oleh pelamar yang sama-sama berkualitas. Namun, dengan surat calon pelanggan, Anda dapat membuat koneksi langsung dengan majikan yang Anda minati.
Dasar-dasar
Surat calon pelanggan sangat mirip dengan surat pengantar yang Anda kirim bersama dengan resume Anda ketika melamar posisi terbuka. Ikuti etiket dasar surat pengantar, seperti menyapa penerima sebagai "Dear Mr." atau "Dear Ms." Jangan pernah mengirim surat Anda ke alamat umum atau gunakan "Kepada siapa pun yang berkepentingan." Jika Anda tidak tahu siapa yang bertanggung jawab. menyewa jenis posisi yang Anda cari, menelepon perusahaan dan bertanya, melihat situs web perusahaan atau menjangkau jaringan profesional Anda untuk menemukan seseorang yang memiliki pengetahuan tentang perusahaan. Batasi surat Anda hingga satu halaman dan tutup dengan "Hormat" atau "Hormat saya".
$config[code] not foundTangkap Perhatian Pemberi Kerja
Karena majikan mungkin tidak secara aktif merekrut, penting bagi Anda untuk memberinya alasan untuk membaca dan menganggap Anda sebagai tambahan bagi perusahaan. Jika ada hubungan timbal balik yang menyarankan Anda untuk menghubunginya, sebutkan itu dalam kalimat pertama. Ini menetapkan kredibilitas Anda dan menggambarkan Anda sebagai seseorang di lingkaran majikan alih-alih sebagai orang luar. Sebutkan dimuka jika Anda menemukan namanya melalui kantor alumni universitas Anda, milik layanan masyarakat yang sama atau organisasi profesional atau bertemu dengannya di sebuah bursa kerja atau acara networking.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingNyatakan Alasan Anda untuk Menulis
Langsung ke intinya dengan cepat dan beri tahu majikan Anda tertarik pada suatu posisi dengan perusahaan. Jika tidak, dia mungkin berpikir Anda hanya tertarik pada wawancara informasi. Jelaskan mengapa Anda tertarik pada perusahaannya daripada orang lain. Misalnya, Anda membaca rencana perusahaan untuk memperluas pasar atau demografis yang menjadi spesialisasi Anda. Atau, perhatikan bahwa Anda telah lama mengagumi layanan pelanggan superior atau reputasi untuk inovasi. Jelaskan posisi apa yang Anda cari, apakah itu penuh waktu, freelance, sementara atau paruh waktu. Tanyakan apakah Anda dapat bertemu dengan majikan untuk membahas kualifikasi Anda.
Jelaskan Kualifikasi Anda
Setelah Anda mendapatkan perhatian atasan, jelaskan mengapa Anda cocok untuk perusahaan. Teliti perusahaan sebelum Anda menulis untuk mempelajari nilai-nilai, tujuan, dan tantangannya. Gunakan informasi ini untuk menyesuaikan surat Anda. Misalnya, sebutkan fokus perusahaan pada bisnis internasional dan jelaskan pengalaman Anda bekerja dengan klien asing. Atau, tawarkan detail tentang pengetahuan dan pemasaran keahlian Anda kepada audiens target perusahaan. Dalam surat Anda, hanya sorot pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan perusahaan dan jenis pekerjaan yang Anda cari.
