Ketika persyaratan negara bagian dan kota baru memaksa usaha kecil untuk memberikan tunjangan pensiun bagi karyawan mereka, Decently, penyedia solusi pensiun, telah menciptakan layanan yang ditujukan untuk pasar yang berkembang untuk pilihan pensiun bisnis kecil.
Layanan Decently memungkinkan bisnis kecil untuk melakukan pembelian kelompok manfaat pensiun dengan meningkatkan skala ekonomi. Perusahaan ini memiliki serangkaian solusi IRA dan 401K yang memenuhi kebutuhan pengusaha dan karyawan, serta memenuhi persyaratan negara bagian dan kota yang terus meningkat yang harus dipenuhi oleh usaha kecil.
$config[code] not foundMenurutnya, ketika menyangkut bisnis kecil dengan kurang dari 50 karyawan, hanya 20% perusahaan yang menawarkan tunjangan pensiun atau rencana. Tingkat rendah didorong oleh biaya rencana pensiun pensiun yang sangat sedikit usaha kecil mampu.
Peluang baru untuk membuat rencana pensiun terjangkau adalah didorong oleh perubahan peraturan yang ditandatangani Presiden Donald Trump pada 31 Agustus 2018.
Perintah eksekutif yang ditandatangani oleh Presiden mengarahkan Departemen Tenaga Kerja dan Departemen Keuangan untuk mulai mencari cara untuk memudahkan bisnis untuk menawarkan banyak rencana kerja dengan meningkatkan daya beli gabungan mereka.
Dalam siaran pers yang dikirim melalui email ke Tren Bisnis Kecil, CEO Kevin Dunn dengan sopan membahas bagaimana perubahan peraturan oleh pemerintah akan membantu penyebab ini. Dunn mengatakan, "Kami sangat antusias untuk perubahan Administrasi potensial yang akan memberi manfaat lebih banyak lagi bisnis kecil dan karyawan mereka dan menantikan peran yang bisa dimainkan oleh Decaration Retirement Solutions dalam memberdayakan pengusaha dan pekerja Amerika."
Solusi Pensiun Yang Tepat
Solusi Decently telah dirancang sehingga usaha kecil dapat memulai rencana pensiun dengan mudah dan terjangkau.
Ini dimulai dengan menurunkan beban administrasi yang menghalangi usaha kecil bahkan mempertimbangkan rencana pensiun. Perusahaan kemudian meminimalkan risiko fidusia yang berkelanjutan dan tanggung jawab menjalankan rencana.
Dengan adanya parameter-parameter ini, Decently Retirement Solutions menyatukan banyak majikan yang tidak terkait sehingga mereka dapat mengumpulkan sumber daya mereka. Upaya gabungan ini mampu menghasilkan skala hemat biaya dalam sumber manfaat 401k.
Yang harus dilakukan oleh bisnis kecil adalah mendaftar dan mengadopsi rencana tersebut. Manajemen dan pengawasan kepatuhan ditangani oleh Decately dan mitranya.
Jika bisnis kecil Anda belum siap untuk 401K, Decently Retirement Solutions menyediakan solusi IRA yang didanai karyawan.
Manfaat Memberikan Paket Pensiun
Ketika Anda menyediakan program pensiun, Anda menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Dan di pasar tenaga kerja yang ketat, memberikan manfaat ini sangat berarti dalam menentukan keputusan untuk memilih perusahaan Anda daripada perusahaan lain yang tidak menawarkan rencana.
Menurut IRS, itu juga menguntungkan bisnis Anda karena kontribusi majikan dapat dikurangkan dari pajak dan aset dalam rencana tumbuh bebas pajak.
Foto melalui Shutterstock
1
