Lebih dari satu juta orang menggunakan Sistem Manajemen Tenaga Kerja Mitrefinch setiap hari, solusi perangkat lunak tenaga kerja tingkat perusahaan yang kuat yang disediakan oleh Advance Systems. Advance Systems telah menjadi inovator dalam manajemen tenaga kerja selama lebih dari dua dekade, menyediakan beberapa solusi manajemen paling inovatif, termasuk waktu dan kehadiran seluler dan terminal identifikasi biometrik. Kemampuan mereka untuk mengikuti perubahan teknologi dan tren di tempat kerja, seperti telecommuting, adalah salah satu alasan mengapa Sistem Advance, modul Mitrefinch terus mendominasi industri sementara pesaing lain naik dan turun. Rangkaian produk Mitrefinch membantu memerangi masalah umum seperti mimpi buruk penjadwalan tenaga kerja musim panas.
$config[code] not foundBaru-baru ini, saya mendapat kesempatan untuk duduk bersama tim Sistem Advance. Saya ingin tahu bagaimana mereka berhasil tetap gesit dan gesit sebagai perusahaan dan terus berkembang dalam menghadapi perubahan tren tenaga kerja. Saya juga ingin tahu lebih banyak tentang strategi pemasaran digital mana yang paling efektif dalam menjangkau pelanggan baru.
Kami membahas bagaimana layanan cloud dan seluler mendefinisikan ulang industri mereka - dan bagaimana mereka mempertahankan keunggulan kompetitif dengan pemasaran digital. Saya mendapatkan sendok dalam di saluran media sosial mereka yang paling efektif.
Inilah yang dikatakan tim:
T: Bagaimana perangkat lunak pelacakan kehadiran berubah selama bertahun-tahun, terutama dengan layanan cloud?
SEBUAH: Perangkat lunak pelacakan kehadiran modern jauh lebih fleksibel daripada pendahulunya. Meskipun alat-alat ini pernah dikaitkan dengan perangkat keras fisik yang mahal, seperti server khusus, mereka sekarang dapat diinstal pada sistem TI yang ada. Ini mengurangi biaya implementasi dan memfasilitasi manajemen penempatan yang lebih mudah.
Layanan cloud juga melayani berbagai strategi manajemen yang lebih luas. Misalnya, aplikasi pelacakan kehadiran terbaik hari ini menyediakan pengawasan dari perangkat seluler dan memudahkan untuk mengawasi para telekomuter.
T: Apa manfaat utama dari perangkat lunak pelacakan kehadiran untuk usaha kecil? Bagaimana dengan bisnis dengan pekerja jarak jauh?
SEBUAH: Perusahaan kecil dan menengah yang menggunakan perangkat lunak pelacakan kehadiran secara signifikan meningkatkan kemampuan manajemen mereka. Mereka meminimalkan waktu yang dihabiskan untuk menghitung penggajian, memproses permintaan ketidakhadiran dan mengumpulkan data kehadiran.
Perusahaan yang mengandalkan tenaga kerja seluler dan jarak jauh menghemat waktu dan uang dengan perangkat lunak absensi dengan membiarkan karyawan mereka menyusun jadwal mereka sendiri melalui platform berbasis web. Mereka juga menumbuhkan budaya akuntabilitas yang memerangi ketidakhadiran.
T: Bagaimana Anda menggunakan pemasaran digital untuk mengetahui tentang Advance Systems Inc.? Seberapa efektif iklan PPC untuk strategi masuk Anda?
SEBUAH: Advance Systems Inc. menerbitkan serangkaian blog informatif di situsnya sendiri dan menyumbangkan posting tamu ke publikasi SDM sebagai bagian dari strategi penjangkauan yang berat. Penggunaan iklan PPC kami sangat bertarget untuk mengirimkan konten pemasaran kepada pembaca dengan kemungkinan kebutuhan tertinggi, seperti pembuat keputusan perusahaan.
T: Apakah Anda menggunakan media sosial? Situs apa yang paling efektif untuk terhubung dengan pelanggan atau menghasilkan arahan?
SEBUAH: Perusahaan kami tetap bergerak melalui platform seperti Linkedin, Twitter, Google+, Facebook dan YouTube. Kami menemukan bahwa LinkedIn berfungsi sebagai tempat yang ideal bagi kami untuk mempromosikan produk dan ide yang sangat menarik bagi manajer SDM dan pemimpin bisnis.
T: Apa tantangan bisnis terbesar yang dihadapi dengan pemasaran digital? Apa yang Anda ketahui sekarang bahwa Anda berharap Anda tahu ketika Anda mulai?
SEBUAH: Pemasaran digital membuka perusahaan untuk berinteraksi dengan sejumlah besar konsumen. Ini menuntut strategi yang disempurnakan. Bisnis baru harus mengingat bahwa sangat penting untuk mengasah teknik pemasaran mereka dengan analisis yang dapat dilacak dan KPI yang relevan. Mempelajari perilaku konsumen online adalah kunci keberhasilan strategi digital. Ini memungkinkan perencanaan persona yang ditargetkan yang akurat dan efektif dalam lanskap digital yang terus berkembang.
Intinya tentang Agility Organisasi
Setelah percakapan kami yang luar biasa, tiga pelajaran bisnis yang paling selaras dengan saya:
- Buat tren industri bekerja untuk Anda. Munculnya telecommuting telah melahirkan tenaga kerja mobile, membuat banyak solusi pelacakan waktu tradisional tidak efektif. Advance Systems berada di garis depan dengan solusi inovatif berbasis cloud yang memberi tenaga pada tenaga kerja jarak jauh. Pelacakan waktu berbasis cloud mereka secara unik menumbuhkan budaya akuntabilitas yang memerangi ketidakhadiran, salah satu perhatian utama yang dikutip pengusaha untuk telecommuting.
- Aktiflah di LinkedIn. LinkedIn tetap penting untuk menemukan arahan B2B. Setiap usaha kecil membutuhkan strategi untuk mengubah halaman bisnis LinkedIn mereka menjadi mesin penghasil timah. Pikiran kepemimpinan pada platform Pulse LinkedIn juga penting.
- Metrik penting. Saya memberi tahu klien saya berkali-kali bahwa strategi digital apa pun hanya seefektif metrik yang mereka miliki untuk mengukurnya! Seperti yang ditekankan oleh tim Sistem Lanjutan dalam percakapan kami, analitik yang dapat dilacak dan KPI yang relevan adalah kuncinya. Ada ratusan metrik yang dapat dilacak bisnis. Mengidentifikasi dan melacak yang benar adalah awal yang kritis. Tetapi yang paling penting adalah kemampuan untuk menerjemahkan kecerdasan yang dapat ditindaklanjuti dari metrik ini dan selanjutnya menyempurnakan strategi pemasaran.
Foto Fox melalui Shutterstock
1 Komentar ▼
