Portofolio karier yang terorganisasi dengan cermat, informatif, dan menarik secara visual membuat kesan positif dengan calon pemberi kerja. Ini juga memberikan contoh yang mengesankan tentang potensi Anda untuk sukses jika disewa.
Kesan pertama
Penampilan portofolio Anda akan menjadi hal pertama yang diperhatikan pewawancara Anda. Pilih binder profesional berkualitas tinggi atau notebook tiga dering dengan pelindung halaman yang jernih. Gunakan sistem organisasi, seperti tab atau pembagi lainnya, dan letakkan daftar isi di awal.
$config[code] not foundIsi
Isi portofolio karier Anda akan sedikit berbeda tergantung pada industri Anda. Secara umum, itu akan mencakup, tetapi tidak terbatas pada:
- Lanjut
- Nama referensi atau surat referensi
- Daftar keterampilan
- Transkrip akademik
- Daftar pencapaian, penghargaan dan pekerjaan layanan masyarakat
- Sampel dan daftar karya yang diterbitkan
- Daftar kegiatan pendidikan berkelanjutan, seperti konferensi, seminar dan pelatihan lainnya.
Kunci untuk membangun portofolio yang mudah diingat adalah menciptakan artefak yang sesuai. Artefak, menurut Pusat Layanan Karir di Universitas Delaware, adalah benda berwujud apa pun yang mewakili pencapaian dan kualitas Anda.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingDalam beberapa pekerjaan, menemukan artefak yang tepat itu mudah. Misalnya, fotografer, arsitek, dan desainer dapat menyertakan foto dan gambar. Menemukan artefak untuk mewakili kualitas yang ingin Anda tampilkan di profesi lain mungkin memerlukan kreativitas. Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Bagian Pengembangan Organisasi Bernalillo memberikan beberapa contoh: Seorang pembukuan mungkin menyertakan sertifikat penyelesaian pelatihan untuk berbagai perangkat lunak dan halaman contoh laporan yang disiapkan atau manajer proyek mungkin menyertakan spreadsheet atau bagan untuk proyek yang dikelola, bersama dengan sertifikat untuk penghargaan. Jika artefak terlalu besar, misalnya, piala atau model skala, pertimbangkan untuk menggunakan foto. Jika lama, laporan tertulis adalah cara terbaik untuk menampilkan pekerjaan, pertimbangkan untuk mengirim salinan sebelumnya untuk ditinjau oleh pewawancara. Sertakan keterangan singkat yang menjelaskan artefak, yang sesuai - misalnya, "Saya menerima penghargaan untuk mencapai volume penjualan tertinggi."
Portofolio Online
Memiliki portofolio online, serta yang terikat, juga mungkin mengesankan calon atasan Anda. Banyak perusahaan melakukan riset online awal ketika memutuskan siapa yang akan diwawancarai - sebuah portofolio yang muncul dalam pencarian web dapat membantu Anda menghapus rintangan pertama ini, menurut Pelatih Karier New York Times Eileen Zimmerman. Mirip dengan portofolio terikat, versi online mencakup artefak, seperti presentasi, ilustrasi, dan foto. Itu mungkin juga termasuk halaman "Tentang Saya" yang menggambarkan sejarah pekerjaan dan pendidikan Anda, kata Zimmerman. Karena portofolio online akan ada di Web untuk dilihat semua orang, dapatkan izin dari mantan majikan atau klien untuk memamerkan apa pun yang mereka anggap milik. Juga tunjukkan dengan jelas jika pekerjaan yang Anda bagikan adalah upaya tim.
Menggunakan Portofolio Anda
Bawalah portofolio Anda kepada Anda untuk wawancara, tetapi berhati-hatilah pada waktu yang tepat untuk menunjukkannya. Menunjukkannya di awal mungkin menggoda pewawancara untuk menghabiskan seluruh waktu melihat portofolio daripada mengenal Anda, catat Asosiasi Nasional Perguruan Tinggi dan Pengusaha. Tetapi jika Anda bertahan sampai akhir wawancara, pewawancara mungkin tidak punya waktu untuk melihatnya.
Tip
Selama wawancara, gunakan portofolio Anda untuk menekankan poin-poin tertentu. Misalnya, jika pewawancara bertanya tentang waktu Anda mengatasi tantangan, Anda dapat mendiskusikan proyek tertentu dan menunjukkan contoh proyek itu dari portofolio Anda. Bila memungkinkan, fotokopi atau cetak artefak dari portofolio Anda untuk pergi bersama majikan potensial Anda.
