Direktur akademik bekerja di sekolah swasta, perguruan tinggi, sekolah profesional, dan universitas tempat mereka mengawasi beberapa aspek kualitas pendidikan dan pengajaran. Mereka juga membimbing staf pengajar dan siswa, dan bekerja sama dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal. Karir ini sangat ideal bagi para profesional yang memiliki pengalaman mengajar yang luas dan minat yang kuat dalam memodelkan masa depan kaum muda.
$config[code] not foundMenguasai Keterampilan
Keterampilan kepemimpinan yang berkembang dengan baik adalah aset bagi direktur akademik. Mereka harus memberikan bimbingan dan arahan kepada staf besar, yang sering terdiri dari penasihat akademik, instruktur, dan anggota dewan pendaftaran. Direktur akademik juga membutuhkan keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan yang erat dengan teman sebaya, administrator senior, orang tua dan siswa, dan keterampilan pengambilan keputusan untuk membuat keputusan yang efektif dan mendapat informasi tentang berbagai masalah pendidikan dan non-pendidikan. Keterampilan analitis, berpikir kritis, komunikasi dan penyelesaian masalah juga penting bagi direktur akademik.
Meningkatkan Kualitas
Tanggung jawab utama seorang direktur akademik adalah bekerja untuk meningkatkan kualitas pendidikan yang ditawarkan di institusi. Sebagai contoh, seorang direktur akademik yang bekerja di sebuah perguruan tinggi dapat mencapai ini dengan melakukan dorongan rekrutmen untuk memastikan institusi memiliki cukup pendidik yang berkualitas dan kompeten. Direktur akademik juga akan melakukan tinjauan kurikulum internal untuk memastikan konten terkini dan relevan, dan memenuhi standar kualitas. Direktur akademik juga terlibat dalam pengembangan program akademik baru dan mengawasi integrasi teknologi pembelajaran ke dalam pengajaran.
Berinteraksi dengan Siswa
Ketika direktur akademik tidak melaksanakan fungsi administrasi mereka, mereka mengatur pertemuan dengan siswa untuk mengumpulkan informasi tentang kebutuhan, harapan, dan ambisi mereka. Direktur ini menggunakan informasi ini untuk mengembangkan program dukungan siswa yang sesuai, seperti konseling karir, dan memastikan layanan lembaga disesuaikan dengan kebutuhan siswa. Direktur akademik juga berkontribusi pada pengembangan anggaran tahunan lembaga, memimpin rapat staf, menerapkan prosedur disiplin siswa, mempertahankan hubungan kerja yang positif dengan lembaga mitra dan mewakili lembaga mereka dalam konferensi dan seminar industri.
Hampir disana
Direktur akademik sering memegang gelar sarjana dalam administrasi sekolah, manajemen pendidikan atau bidang yang terkait erat. Karena pengalaman mengajar yang luas sangat penting untuk mendapatkan posisi ini, sebagian besar direktur akademik mulai sebagai guru dan naik pangkat. Direktur akademik yang ingin memajukan karir mereka dapat mengejar gelar doktor dalam pendidikan untuk meningkatkan prospek mereka menjadi kepala sekolah akademik. Direktur dengan kualifikasi ini juga dapat pindah ke penelitian penuh waktu atau mengamankan posisi pembuat kebijakan di lembaga pendidikan. Pada 2013, administrator pendidikan pasca sekolah menengah memiliki upah tahunan rata-rata $ 100.600, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Mereka yang berada di sekolah dasar dan menengah memperoleh $ 90.670.
