Mendapatkan pekerjaan di almamater Anda mungkin tampak seperti mimpi yang menjadi kenyataan jika Anda benar-benar menikmati pengalaman kuliah atau universitas Anda. Meskipun status alumni Anda mungkin mendapatkan resume Anda ulasan yang lebih mendalam, jangan menganggap koneksi Anda akan memberi Anda keunggulan dibandingkan non-alumni yang berkualifikasi sama. Sebelum Anda mengirim email yang melanjutkan, pastikan Anda telah melakukan segala yang mungkin untuk memposisikan diri Anda sebagai kandidat terbaik untuk pekerjaan itu.
$config[code] not foundBangun Hubungan
Jangkau mantan profesor Anda dan beri tahu mereka bahwa Anda tertarik bekerja untuk universitas. Mereka dapat memberi Anda informasi orang dalam tentang posisi itu dan, jika mereka mendapat sedikit daya tarik dari departemen, sarankan agar Anda direkrut. Jika Anda bekerja di kampus sebagai mahasiswa dan mengembangkan hubungan dengan penyelia Anda di departemen universitas, pastikan untuk berbicara dengan orang itu juga. Jadikan diri Anda terlihat oleh administrasi universitas dengan bergabung dengan kelompok alumni dan secara sukarela bekerja di acara-acara universitas. Anda akan memperluas jaringan kontak Anda jika Anda bergabung dengan asosiasi pendidikan tinggi atau grup media sosial online untuk karyawan pendidikan tinggi.
Posisi Penelitian
Anda mungkin tahu segalanya tentang universitas Anda dari sudut pandang siswa, tetapi kemungkinan Anda kurang tahu tentang universitas sebagai pemberi kerja. Teliti pekerjaan itu seperti Anda melakukan pekerjaan lain. Tanyakan koneksi Anda di kampus apa yang mereka ketahui tentang hierarki departemen dan politik. Jika Anda tertarik pada posisi mengajar, tanyakan kepada profesor tentang beban kelas rata-rata dan persyaratan penerbitan. Cari tahu masalah apa yang paling penting bagi universitas dan apa rencana mereka untuk ekspansi di masa depan. Glassdoor.com menyarankan Anda menargetkan pencarian kerja Anda ke daerah-daerah yang sedang berkembang atau di mana kebutuhan saat ini tidak terpenuhi.
Tekankan Keterampilan
Pastikan Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk posisi itu. Meskipun Anda mungkin memiliki keterampilan yang mengesankan, jika itu bukan yang dibutuhkan universitas, Anda tidak akan dipekerjakan. Bicaralah dengan orang lain di lapangan dan cari tahu keterampilan atau proses apa yang paling berharga. Jika Anda tidak memiliki keterampilan itu, ambil kelas sebelum Anda melamar suatu posisi. Temukan cara untuk mendapatkan pengalaman jika kurangnya pengalaman adalah masalah. Misalnya, jika Anda tertarik untuk bekerja dalam penerimaan di universitas, sukarela untuk menjadi staf meja penerimaan di pameran perguruan tinggi di daerah Anda.
Semir Resume Anda
Staf sumber daya manusia tidak akan menghabiskan lebih dari beberapa menit untuk melihat resume dan surat lamaran Anda, jadi penting bahwa kedua dokumen melukiskan gambaran cemerlang tentang prestasi, keterampilan, dan kesesuaian Anda untuk posisi tersebut. Gunakan informasi yang Anda peroleh ketika Anda meneliti universitas untuk menulis surat pengantar. Misalnya, jika Anda tahu perguruan tinggi berencana untuk meningkatkan dan membeli server komputer baru, sebutkan pengalaman Anda meningkatkan server perusahaan Anda. Pastikan resume Anda ditargetkan ke pekerjaan yang Anda inginkan, terutama jika Anda berganti karier. Situs web Inside Higher Education menyarankan bahwa jika Anda menggunakan bahasa atau jargon yang berkaitan dengan bidang Anda sebelumnya dalam resume Anda, pewawancara mungkin mempertanyakan komitmen Anda untuk karier baru.
