Jika Anda mencari cara untuk membuat karyawan lebih produktif, salah satu metode paling efektif adalah memasukkan kegiatan yang tidak terkait dengan pekerjaan ke dalam hari kerja. Berikan karyawan Anda kesempatan untuk bekerja bersama atau bersaing dalam suatu permainan, dan dorongan serta antusiasme itu dapat meluas ke kinerja pekerjaan mereka.
Bekukan Tag
Tag beku adalah permainan di mana karyawan terlibat dalam pertempuran setiap orang untuk dirinya sendiri. Tujuan permainan ini adalah untuk "membekukan" semua orang dalam grup menggunakan metode yang telah ditentukan. Anda dapat membekukan rekan kerja dengan sendok plastik, catatan "lengket", pensil atau benda tidak berbahaya lainnya. Memelintir adalah bahwa orang yang Anda diam tidak dapat melihat Anda ketika itu terjadi. Menyelinap di belakang sesama pemain game Anda dan ketuk dengan sendok atau letakkan catatan tempel di atasnya. Sekarang mereka beku. Pemenangnya adalah orang terakhir yang belum dibekukan. Penting untuk menetapkan aturan dasar yang jelas dalam game ini dan untuk memastikan bahwa semua orang tahu siapa yang berpartisipasi. Mungkin ada waktu-waktu tertentu di siang hari bahwa pembekuan tidak diizinkan dan Anda dapat membatasi zona beku hanya untuk meja orang tersebut. Hadiah dapat termasuk retakan pertama di peralatan kantor baru atau persediaan atau hanya kartu hadiah ke kedai kopi atau restoran setempat.
$config[code] not foundPool Kantor
Pool kantor adalah kompetisi di mana para peserta bertaruh bahwa acara tertentu akan terjadi.Secara hukum, peserta kumpulan kantor tidak dapat bertaruh uang, tetapi pemenang dapat memenangkan hari libur, keranjang hadiah atau apa pun yang Anda putuskan untuk disiapkan untuk hadiah. Pemenangnya adalah orang yang menebak dengan benar. Beberapa contoh kemungkinan kumpulan kantor adalah memilih tanggal seorang rekan kerja akan memiliki bayi, braket turnamen NCAA, atau sesuatu yang sederhana seperti ketika pengiriman pasokan kantor berikutnya akan masuk.
Bangunan Cerita
Story building adalah permainan di mana semua anggota kantor disatukan dan diletakkan dalam lingkaran berdiri. Salah satu anggota lingkaran memulai sebuah cerita dengan keras dengan kalimat dan anggota berikutnya melanjutkan cerita dengan kalimatnya sendiri. Kisah berlanjut dengan masing-masing anggota lingkaran. Game ini dapat membantu tim masuk ke halaman yang sama sambil bersenang-senang membuat sesuatu bersama.
Produk baru
Suruh pemain berdiri melingkar atau berkumpul di tengah ruangan. Pilih satu pemain untuk menghasilkan produk baru. Produk dapat berupa sesuatu yang imajinatif atau produk yang sudah ada dengan fitur baru. Pemain lain harus merespons dengan penegasan positif tentang produk dan menawarkan ide yang dapat ditambahkan ke produk. Para pemain harus menyetujui setiap saran dan membangunnya; kata-kata "tidak" atau "tetapi" dilarang. Tetapkan batas waktu, lalu mintalah karyawan berikutnya menemukan produknya.
Perburuan
Bagilah kantor menjadi dua tim atau lebih dan minta mereka mencari-cari petunjuk. Petunjuk dapat diatur di berbagai departemen dengan manajer atau karyawan yang berbeda. Tim yang mengikuti petunjuk dan yang pertama menemukan harta karun pada akhirnya menang. Salah satu contoh adalah memiliki petunjuk di ruang kopi atau kafetaria yang mengarahkan tim ke departemen akuntansi, seperti: "Sekarang setelah Anda mengunyah, kunjungi orang-orang yang membuat angka." Hadiah yang bisa diberikan adalah hari liburan ekstra yang dibayar atau celah pertama di komputer baru saat mereka masuk.
Kegiatan ini mungkin menyenangkan untuk dilakukan pada hari sebelum liburan atau akhir pekan yang panjang, ketika produktivitas sering terlambat karena karyawan sudah melamun tentang waktu istirahat mereka. Pastikan semua orang di kantor tahu apa yang terjadi untuk menghindari kebingungan.
