Memiliki rasa hormat dari rekan kerja Anda penting untuk keberhasilan dan pemenuhan pekerjaan Anda. Tanpa itu, Anda akan menghadapi kesulitan untuk mendapatkan ide-ide Anda didengar dan bergerak naik dalam jajaran. Anda juga mungkin tidak bahagia, yang dapat menghambat kinerja pekerjaan Anda dan menghambat pertumbuhan Anda. Untuk mendapatkan rasa hormat dari kolega Anda, fokuslah pada gambar yang Anda sajikan dan bagaimana Anda berhubungan dengannya.
Jaga Kata-kata Anda
Jika Anda secara konsisten membuat janji yang tidak Anda pertahankan, Anda akan mendapatkan reputasi karena tidak dapat dipercaya. Kolega mungkin berpikir Anda terlalu terpencar atau tidak terorganisir untuk menangani tanggung jawab. Lebih buruk lagi, mereka mungkin berpikir Anda kurang pertimbangan dan tidak menganggap serius kebutuhan rekan kerja Anda. Berpikir dua kali sebelum menawarkan untuk membantu atau mengambil proyek baru. Katakan saja ya untuk sesuatu jika Anda tahu punya waktu dan sumber daya untuk menyelesaikannya. Jika Anda tidak melakukannya, kolega Anda akan lebih menghormati Anda jika Anda mengatakan tidak dan menjelaskan alasannya daripada jika Anda gagal menindaklanjutinya.
$config[code] not foundMewujudkan Profesionalisme
Singkirkan ego dan masalah pribadi Anda saat Anda masuk kerja setiap hari. Fokus pada kerja tim dan tujuan perusahaan. Jangan kesal atau kehilangan kesabaran dengan rekanan, klien atau pelanggan, dan jangan menyerah pada orang lain. Luangkan waktu untuk secara aktif mendengarkan ketika kolega Anda berbicara kepada Anda dan berikan pertimbangan serius terhadap ide dan proposal mereka. Anda akan membuat mereka merasa seperti anggota tim yang berharga, bantuan yang kemungkinan besar akan mereka kembalikan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTunjukkan Kompetensi
Orang-orang menghormati pekerja dengan keahlian dan pengetahuan yang terbukti. Teruslah belajar dan perbaiki kemampuan Anda, sambil secara konsisten membawa game "A" Anda. Jangan menjadi orang yang tahu segalanya atau menawarkan saran yang tidak diinginkan, tetapi bagikan pengetahuan Anda dan berikan bantuan atau saran ketika Anda bisa, dan ketika dibutuhkan.Jika Anda pernah tergoda untuk mengambil jalan pintas atau membiarkan tenggat waktu berlalu, ingatlah bahwa kolega Anda akan mengingat saat-saat ketika Anda malas. Berikan setiap tugas atau proyekkan upaya terbaik Anda, bahkan tugas-tugas kecil.
Berdiri untuk Diri Sendiri
Adil atau tidak, orang sering memperlakukan kita seperti yang kita harapkan diperlakukan. Jika Anda ragu untuk berbicara selama rapat atau mundur dengan mudah, orang mungkin tidak menganggap Anda serius. Mereka mungkin berpikir mereka dapat mengabaikan kontribusi atau saran Anda, mengambil keuntungan dari Anda atau mengabaikan Anda. Itulah mengapa penting untuk menyampaikan kepercayaan dan ketegasan sejak Anda memulai pekerjaan baru. Lakukan kontak mata langsung dan sambut kolega sambil tersenyum. Buat poin tentang berdentang di awal selama pertemuan. Jika Anda tidak memiliki input untuk ditawarkan, ajukan pertanyaan. Jika orang menolak ide Anda atau mengganggu Anda, katakan dengan sopan tapi tegas, "Maaf, tapi saya belum selesai."
