Sementara banyak orang menggunakan istilah uraian pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan secara bergantian, ada perbedaan di antara keduanya. Yang satu menceritakan apa yang disyaratkan pekerjaan itu, sementara yang lain memberi tahu kualitas apa yang harus dimiliki individu yang mengisi pekerjaan itu.
Uraian Tugas
Deskripsi pekerjaan adalah pernyataan tertulis yang menggambarkan tanggung jawab dan tugas umum dari posisi yang diberikan. Ini harus dianggap sebagai iklan untuk pekerjaan tersebut karena sering mencantumkan hasil yang diharapkan dari orang yang berada dalam posisi tersebut dan memberi tahu kepada siapa orang tersebut melaporkan. Ini mungkin termasuk kondisi kerja umum juga. Deskripsi pekerjaan juga dapat digunakan sebagai patokan bagi bos untuk mengevaluasi karyawan saat ini.
$config[code] not foundSpesifikasi pekerjaan
Spesifikasi pekerjaan biasanya memberikan daftar kualifikasi yang harus dimiliki siapa pun yang mengisi pos. Kualifikasi ini dapat mencakup pendidikan yang diperlukan, pengalaman kerja sebelumnya dan keterampilan khusus yang diperlukan untuk posisi tersebut.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingAnalisis pekerjaan
Istilah analisis pekerjaan sering digunakan bersama dengan deskripsi pekerjaan istilah dan spesifikasi pekerjaan. Analisis pekerjaan menentukan tugas-tugas tepat yang dilakukan sebagai bagian dari pekerjaan tertentu. Analisis juga menentukan kualifikasi dan keterampilan karyawan yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.
