Cara Mempertahankan Sikap Positif di Tempat Kerja

Sikap positif di tempat kerja dapat membuat bekerja menjadi pengalaman yang lebih menyenangkan bagi semua orang di kantor. Sikap positif umumnya menular ke orang lain - seperti juga sikap negatif - dan dapat membuat semua perbedaan di lingkungan tempat kerja.

Hindari orang-orang di tempat kerja yang memiliki sikap negatif atau etos kerja negatif. Karena mudah dipengaruhi oleh sikap orang lain, penting untuk memisahkan diri Anda dari mereka yang tidak menunjukkan sikap positif. Jika mustahil untuk sepenuhnya menghindari orang-orang ini, batasi waktu Anda bersama mereka sebanyak mungkin.

$config[code] not found

Jauhi rumor dan gosip pendingin air. Meskipun mereka jarang mencerminkan seluruh kebenaran, gosip dan desas-desus tidak melakukan apa pun untuk meningkatkan sikap positif di tempat kerja. Mereka yang secara teratur terlibat dalam perilaku ini akan menemukan diri mereka dipengaruhi secara negatif yang dapat memengaruhi produktivitas mereka di tempat kerja.

Tunjukkan penghargaan Anda kepada orang lain atas pekerjaan yang mereka lakukan bahkan jika mereka tidak melapor kepada Anda. Semua orang suka diakui atas upaya mereka saat mereka sedang bekerja. “Pekerjaan hebat” sederhana bagi rekan kerja setelah penyelesaian tugas yang mengesankan dapat membuat semua perbedaan dalam sikapnya.

Bagikan sikap positif Anda sendiri dengan orang lain di tempat kerja. Tersenyumlah pada mereka yang Anda lewati di aula dan bertukar salam. Tawarkan bantuan Anda kepada rekan kerja ketika Anda memiliki waktu tambahan dan lakukan kebaikan hati secara acak.

Akui kontribusi orang lain dalam kesuksesan Anda sendiri. Jika Anda diakui atas upaya Anda pada suatu proyek, tunjukkan orang lain yang membantu membuat proyek tersebut sukses. Alih-alih mengambil dari pengakuan Anda sendiri, itu membantu orang lain untuk melihat Anda dengan cara yang lebih positif mengetahui bahwa Anda tidak akan menerima semua pujian untuk upaya kelompok.