TAMPA, Fla., 24 Oktober 2012 / PRNewswire / - PEO Advantage menjadi sumber daya populer bagi pemilik fasilitas penitipan anak, pusat penitipan anak dan pra-sekolah melalui programnya untuk kompensasi pekerja, penggajian dan administrasi sumber daya manusia.
“Program-program kami untuk pra-sekolah dan fasilitas penitipan anak berfokus pada penyediaan solusi turnkey dengan biaya minimal hingga tanpa biaya awal, penggajian yang fleksibel, SDM dan tunjangan, pembayaran yang efektif biaya saat Anda pergi asuransi kompensasi pekerja dan manajemen risiko agresif yang dilakukan oleh PEO yang mengetahui industri, ”Jelas Ryan DeJong, COO, PEO Advantage. "Klien kami dalam industri ini mempekerjakan 15-30 pengasuh atau guru rata-rata, tetapi model bisnis tidak sering mampu untuk manajer kantor penuh waktu, direktur SDM dan / atau administrator penggajian; PEO dapat melakukan semua tugas ini jauh lebih murah daripada biaya untuk mengelola posisi-posisi itu. ”
$config[code] not foundMelalui pengaturan kerja bersama, PEO dan kliennya berbagi tanggung jawab dan kewajiban pemberi kerja. Akibatnya, klien PEO menikmati skala ekonomi yang tidak tersedia di pasar tradisional.
Program industri pengasuhan anak PEO Advantage didirikan sebagian karena hasil berbasis pengalaman Perusahaan dengan hubungan yang sudah mapan termasuk lebih dari 100 PEO regional dan nasional, beberapa di antaranya berspesialisasi dalam industri pengasuhan anak.
Brandon Aronson, Sales Associate di Kids Depot Realty, Inc., sebuah Perusahaan Florida yang berspesialisasi dalam penjualan, akuisisi dan pertukaran fasilitas pengasuhan anak, merujuk klien pembelian fasilitasnya ke PEO Advantage. “Mereka dapat meminimalkan pengeluaran langsung untuk klien kami dan secara signifikan meminimalkan waktu dan upaya setelah menutup dalam hal pengaturan penggajian, comp pekerja dan solusi administratif,” kata Aronson.
DeJong menambahkan, "Ketika seorang pemilik bisnis dapat mengesampingkan tugas-tugas manajemen karyawan, mereka dapat fokus pada layanan yang berkinerja terbaik dan mengembangkan bisnis mereka dalam proses tersebut."
PEO Advantage juga baru-baru ini memperkenalkan seri pendidikan 3-Bagian (http://peoadvantage.com/category/child-care-industry) untuk pemilik bisnis pengasuhan anak, yang meninjau kompensasi pekerja, penggajian, dan solusi administrasi SDM.
Untuk informasi lebih lanjut tentang PEO Advantage, kunjungi www.PEO Advantage.com atau hubungi 877-636-9525.
Tentang PEO Advantage (www.PEOAdvantage.com) Didirikan pada tahun 2002 oleh Axis Group, PEO Advantage mengelola seluruh proses keterlibatan PEO dengan meninjau penawaran, memastikan persyaratan terpenuhi, dan mengamankan harga terbaik. Dengan wawasan yang berpengalaman tentang solusi kerja bersama, PEO Advantage telah membantu lebih dari 2500 perusahaan dalam memilih penggajian, SDM, kompensasi pekerja dan kebutuhan tunjangan yang terdiri lebih dari $ 500 juta dalam penggajian tahunan.
SUMBER PEO Keuntungan
