Bagaimana Menjawab Mengapa Anda Lebih Baik Daripada Calon Lain

Daftar Isi:

Anonim

Salah satu pertanyaan wawancara pekerjaan yang paling sulit mungkin saja, "Apa yang Anda miliki sehingga kandidat lain tidak?" Jika Anda terlalu rendah hati, pewawancara mungkin berpikir Anda tidak cukup percaya diri, dan jika Anda berlebihan saat Anda berbicara tentang kualifikasi Anda, Anda mungkin tampak menyombongkan diri. Temukan keseimbangan yang tepat jika Anda ingin mendapatkan tawaran pekerjaan itu.

Sebutkan Pengalaman yang Relevan

Diskusikan pengalaman Anda dan bagaimana hubungannya dengan posisi tersebut. Jika Anda mewawancarai pekerjaan agen perjalanan yang akan fokus pada pemesanan grup besar, sebutkan pengalaman luas Anda dalam menangani kebutuhan grup. Anda mungkin juga menyebutkan berapa banyak uang yang Anda hasilkan untuk perusahaan Anda sebelumnya dengan memesan perjalanan kelompok. Fokus pada tiga atau empat tanggung jawab pekerjaan teratas dan diskusikan bagaimana Anda dapat menggunakan pengalaman Anda sebelumnya untuk membantu perusahaan berhasil dalam bidang-bidang ini.

$config[code] not found

Diskusikan Keterampilan dan Sertifikasi Khusus

Sebutkan kualifikasi khusus yang membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya. Jika Anda baru-baru ini belajar cara menggunakan jenis perangkat lunak yang sangat baru sehingga sebagian besar kandidat lain bahkan belum pernah mendengarnya, sebutkan fakta itu dan jelaskan bahwa Anda bersemangat menemukan teknologi dan prosedur paling inovatif untuk membantu Anda melakukan pekerjaan Anda.. Diskusikan sertifikasi atau lisensi yang diperlukan atau bermanfaat untuk pekerjaan itu. Jika Anda sudah memiliki sertifikasi atau lisensi ini, Anda akan dapat segera membuat perbedaan jika dipekerjakan, berbeda dengan kandidat lain yang mungkin perlu waktu untuk mendapatkannya.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Pamerkan Kepribadian Kemenangan Anda

Pengusaha tidak hanya mengevaluasi keterampilan dan pengalaman Anda; mereka juga mempertimbangkan kepribadian Anda dan berpikir tentang bagaimana Anda akan cocok dengan tim mereka yang ada. Situs web Ladders mencatat bahwa sikap positif, kepercayaan diri, antusiasme, dan persiapan adalah kunci untuk mendapatkan tawaran pekerjaan. Biarkan pemberi kerja tahu bahwa Anda menikmati bekerja sebagai bagian dari tim dan mendekati setiap proyek, tidak peduli betapa sulitnya, dengan optimisme. Anda mungkin menggambarkan proyek yang sangat sulit dan menjelaskan bahwa meskipun situasinya tampak putus asa pada satu titik, Anda tidak pernah menyerah dan bekerja dengan kolega Anda untuk menemukan solusi.

Jelaskan Bagaimana Anda Akan Membantu

Majikan mungkin akan mewawancarai beberapa kandidat dengan keterampilan yang mirip dengan Anda. Jika Anda ingin menonjol, jelaskan bagaimana mempekerjakan Anda akan membantunya. Jika dia menyebutkan selama wawancara bahwa menyiapkan laporan membutuhkan banyak waktu, beri tahu dia jika Anda memiliki pengalaman dengan jenis laporan yang sama. Majikan yang potensial mungkin menganggap Anda sebagai karyawan potensial yang berharga jika Anda menawarkan untuk melakukan tugas-tugas yang bos benci. Mereka akan memiliki lebih banyak waktu luang untuk menangani masalah-masalah lain, dan Anda akan segera membuktikan nilai Anda.