Salah satu pertanyaan pertama yang mungkin Anda miliki untuk majikan baru adalah menanyakan bagaimana Anda akan dibayar. Akankah seminggu sekali? Sekali sebulan? Bayaran adalah subjek yang aneh dengan majikan baru karena Anda tidak ingin memberi kesan Anda hanya ada di sana untuk mendapat gaji. Tidak perlu berhati-hati tentang pertanyaan karena ini adalah salah satu yang perlu dijawab oleh setiap karyawan potensial dan majikan mengharapkan untuk membahas pembayaran. Dekati pertanyaan pada waktu yang tepat dan sederhanakan percakapan dengan atasan Anda.
$config[code] not foundSaat Wawancara
Seringkali ketika Anda terlibat dalam wawancara terakhir dengan calon majikan, majikan tersebut mengangkat masalah gaji. Pada titik ini, mereka mungkin mempertimbangkan Anda untuk posisi itu dan Anda bahkan dapat menerima tawaran pekerjaan. Untuk itu, pemberi kerja ingin membicarakan masalah pembayaran untuk memastikan bahwa Anda berada di halaman yang sama sehubungan dengan seberapa besar nilai layanan Anda bagi perusahaan. Pada tahap wawancara terakhir, majikan mengajukan kompensasi dan memberi tahu Anda berapa besar gaji untuk posisi itu. Saat ini tepat untuk bertanya tentang jadwal pembayaran dan paket manfaat.
Hari pertama
Pada atau sebelum hari pertama kerja Anda di pekerjaan baru, Anda diharapkan mengisi dokumen sumber daya manusia (SDM) Anda, termasuk informasi pajak untuk penggajian. Jika jadwal pembayaran Anda belum pernah dibahas dengan Anda sebelumnya, sekarang adalah saat yang tepat untuk bertanya bagaimana dan kapan Anda akan dibayar. SDM harus menambahkan informasi ini sebagai catatan permanen ke file karyawan Anda. Dalam hal SDM belum menerima informasi pembayaran Anda dari atasan langsung Anda atau manajer perekrutan, Anda dapat meminta informasi ketika informasi tersebut diterima.
Daftar gaji
Perusahaan menengah dan besar memiliki departemen penggajian mereka sendiri dan departemen ini adalah sumber Anda untuk setiap pertanyaan penggajian, termasuk pengurangan pajak dan jadwal distribusi penggajian. Anda dapat bertanya kepada perwakilan departemen penggajian mengenai kapan Anda akan menerima cek gaji pertama dan selanjutnya, manfaat apa pun yang memenuhi syarat untuk Anda dan bagaimana cuti berbayar, seperti liburan dan cuti sakit, diakumulasikan. Daftar gaji harus menerima informasi gaji Anda pada hari pertama kerja Anda.
Berbicara dengan Bosmu
Bos Anda harus bisa menjawab setiap dan semua pertanyaan yang Anda miliki tentang pekerjaan baru Anda untuk memasukkan rantai pelaporan Anda, tugas pekerjaan penting Anda, tujuan perusahaan untuk posisi Anda dan jadwal pembayaran. Jika masalah pembayaran muncul, jadwalkan pertemuan pribadi dengan penyelia Anda dan pertahankan pembicaraan tetap singkat dan profesional. Tanyakan jadwal pembayaran Anda dan kapan Anda akan menerima manfaat yang dibahas selama proses perekrutan. Biasanya, sebagian besar karyawan dibayar berdasarkan jadwal yang ditetapkan, seperti dua kali per bulan, oleh karena itu harapkan gaji Anda mematuhi jadwal yang sama.
