Dewan direksi independen biasanya dibuat dari anggota yang tidak memiliki kepentingan material dalam perusahaan. Sebagian besar perusahaan dengan dewan tersebut terdaftar untuk umum. Tujuan dari dewan independen adalah untuk memastikan anggota tidak dipengaruhi oleh kepentingan dalam perusahaan. Mereka ada di sana secara khusus untuk membantu perusahaan berjalan dengan jujur dan efisien.
Definisi Umum
Dewan direksi di beberapa perusahaan terdiri dari pemegang saham, atau orang-orang dengan kepentingan dalam perusahaan. Dewan direksi independen terdiri dari orang-orang yang sama sekali tidak memiliki kepentingan material dalam perusahaan selain dari jabatan direktur mereka. Dalam dua dekade terakhir, konsep dewan komisaris independen semakin populer karena investor menuntut tata kelola perusahaan yang baik.
$config[code] not foundHukum
Undang-undang federal dan berbagai negara bagian mewajibkan anggota dewan independen bebas dari pengaruh apa pun yang dapat membahayakan hubungannya dengan perusahaan. Korporasi Keuangan Internasional mensyaratkan bahwa dewan pengawas memastikan bahwa setiap anggota memenuhi kualifikasi yang ditentukan (tercantum di bawah) yang akan menjamin dewan yang benar-benar independen.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPersyaratan untuk Kemandirian
Agar memenuhi syarat untuk duduk di dewan sebagai anggota independen, seseorang seharusnya tidak terlibat dengan perusahaan dalam lima tahun terakhir. Tidak seorang pun dari anggota dewan tersebut yang boleh melakukan transaksi bisnis dengan pelanggan dari firma atau firma yang dengannya perusahaan melakukan transaksi bisnis dalam lima tahun terakhir.
Batasi Remunerasi
Anggota dewan yang independen menerima kompensasi untuk peran mereka dalam perusahaan. Tetapi aturan dewan independen mensyaratkan bahwa mereka tidak boleh menggunakan jabatan direktur mereka di dewan perusahaan sebagai sumber utama pendapatan tahunan. Seorang anggota dewan independen harus memiliki sumber pendapatan lain untuk mempertahankan mata pencahariannya. Singkatnya, menjadi direktur di dewan independen tidak boleh menjadi pekerjaan penuh waktu. Itu sebabnya tidak ada pensiun yang dibayarkan. Untuk menjaga mereka tetap independen, anggota dewan tersebut bahkan tidak diperbolehkan memiliki saham di perusahaan.
Nirlaba
Sebagian besar perusahaan swasta sekarang memiliki dewan independen. Namun, organisasi nirlaba kini juga mencari untuk memiliki dewan serupa. Rumah Sakit St. Francis dan Pusat Medis di Hartford, Connecticut, misalnya, sekarang mensyaratkan bahwa dua pertiga dari wali amanatnya harus independen dari setiap bisnis rumah sakit di luar keterlibatan mereka di dewan.
Pemerintahan yang bagus
Pergerakan ke dewan independen dimulai pada 1980-an ketika perusahaan terdaftar di AS, Inggris dan Kanada. Pada saat itu, pemerintah dan lembaga keuangan mulai mengakui pentingnya dewan independen. Pada 1999, lebih dari 60 anggota dewan merdeka di ketiga negara. Komisi bursa dan bursa efek dan sekuritas di seluruh dunia telah mendukung konsep independensi, menghasilkan sekitar 81 persen dewan untuk perusahaan yang terdaftar di S&P 500 di AS sebagai independen. Undang-undang Sarbanes-Oxley Act tahun 2002 di AS mencoba mempromosikan dewan semacam itu untuk mencapai pemerintahan yang baik. Sarbanes-Oxley Act dinamai Senator Paul Sarbanes dan Perwakilan Michael Oxley, yang memperjuangkan undang-undang yang bertujuan menegakkan pelaporan keuangan yang tepat setelah serangkaian tindakan penyimpangan perusahaan, yang melihat perusahaan seperti Enron runtuh, dan uang investor menjadi kalah.
