Wawancara kerja bisa sangat menegangkan dan membangkitkan rasa takut. Duduk di hadapan majikan potensial saat Anda mencoba menjual pengalaman, bakat, dan keterampilan umum Anda bisa menimbulkan ketakutan pada orang-orang yang paling sulit. Ada beberapa pertanyaan yang bisa sangat menantang. Diantaranya adalah permintaan untuk menjelaskan pendidikan Anda, pengalaman dan pelatihan khusus yang membuat Anda menjadi kandidat ideal untuk pekerjaan tertentu yang Anda lamar. Pertanyaan ini, meskipun relatif lurus ke depan, membutuhkan fokus dan persiapan.
$config[code] not foundTinjau pernyataan misi untuk perusahaan yang akan Anda wawancarai, bersama dengan perincian posisi yang Anda minati. Tuliskan perincian tentang pekerjaan itu di selembar kertas untuk dijadikan rujukan saat Anda bersiap untuk wawancara.
Tuliskan tiga jawaban untuk setiap bagian dari pertanyaan: pengalaman, pendidikan dan pelatihan. Masukkan detail spesifik dan konkret yang menunjukkan mengapa pengalaman Anda telah mempersiapkan Anda untuk posisi pekerjaan yang Anda wawancarai. Pikirkan dan tuliskan cara sejarah pendidikan Anda (sarjana atau pascasarjana) telah memengaruhi kemampuan Anda untuk mengisi posisi tersebut. Tuliskan rincian spesifik dari pelatihan apa pun yang mungkin Anda miliki atau sertifikasi dan lisensi apa pun yang telah Anda peroleh yang akan membantu Anda memenangkan pekerjaan.
Tinjau apa yang sudah Anda tulis. Tambahkan apa pun yang mungkin Anda lewatkan dan hilangkan apa pun yang dapat mengalihkan perhatian dari jawaban Anda atau yang mungkin membingungkan orang yang mewawancarai Anda. Memberi terlalu banyak informasi dalam sebuah wawancara bisa sama buruknya dengan memberi terlalu sedikit.
Bandingkan jawaban yang telah Anda siapkan dengan pernyataan misi perusahaan dan posisi yang tersedia untuk memastikan bahwa mereka sejalan. Tekankan hal positif dengan semua jawaban Anda. Ingat bahwa pewawancara tertarik dengan bagaimana Anda menjawab sebagaimana isi dari jawaban Anda - pertanyaan seperti ini dapat membantu pemberi kerja menyingkirkan melalui pelamar yang kurang memiliki gairah dan kepercayaan diri. Pastikan untuk menyampaikan keduanya dalam wawancara Anda.
Berlatihlah menjawab pertanyaan di depan cermin atau dengan seorang teman setelah Anda menguraikan setidaknya tiga jawaban untuk setiap bagian dari pertanyaan. Bangun kenyamanan Anda dengan pertanyaan dan jawaban Anda dengan mengatakannya dengan keras; cobalah untuk menemukan cara yang berbeda dan alami untuk mengartikulasikan jawaban Anda.
