Ikhtisar
Jika kinerja pekerjaan yang buruk, keterlambatan atau ketidakhadiran dari pekerjaan berkontribusi pada pemutusan hubungan kerja, konsekuensi dari dipecat dari bank mirip dengan banyak pekerjaan: Anda kehilangan pekerjaan dan berisiko menggunakan pengalaman pada resume Anda - atau Anda harus menghilangkan semuanya bersama-sama. Andalkan rekan kerja yang tidak setuju dengan pemberhentian Anda, karena orang-orang ini akan menjadi referensi berharga jika Anda tidak memiliki lebih banyak pengalaman kerja untuk diandalkan, atau tidak ingin ada ruang kosong pada resume Anda. Pilihan Anda terbatas jika pemutusan hubungan kerja disebabkan oleh pelanggaran kepercayaan terhadap Federal Deposit Insurance Corporation Act Federal Deposit Insurance Act.
$config[code] not foundUndang-Undang Asuransi Setoran Federal
Jika kinerja pekerjaan yang buruk, keterlambatan atau ketidakhadiran dari pekerjaan berkontribusi pada pemutusan hubungan kerja, konsekuensi dari dipecat dari bank mirip dengan banyak pekerjaan: Anda kehilangan pekerjaan dan berisiko menggunakan pengalaman pada resume Anda - atau Anda harus menghilangkan semuanya bersama-sama. Andalkan rekan kerja yang tidak setuju dengan pemberhentian Anda, karena orang-orang ini akan menjadi referensi berharga jika Anda tidak memiliki lebih banyak pengalaman kerja untuk diandalkan, atau tidak ingin ada ruang kosong pada resume Anda. Pilihan Anda terbatas jika pemutusan hubungan kerja disebabkan oleh pelanggaran kepercayaan terhadap Federal Deposit Insurance Corporation Act Federal Deposit Insurance Act.
Konsekuensi Menembak Karena Pelanggaran Kepercayaan
Jika dipecat dari bank karena melanggar Bagian 19 FDIA FDIC, Anda tidak dapat memiliki atau mengelola bank yang diasuransikan FDIC; Anda tidak dapat "menjadi, atau melanjutkan sebagai, pihak yang berafiliasi dengan institusi," dan Anda tidak dapat secara langsung atau tidak langsung bertindak dalam pengambilan keputusan bank yang diasuransikan oleh FDIC. FDIC mengatakan Anda tidak dapat berpartisipasi dalam pembangunan kapasitas, proses pengambilan keputusan tingkat tinggi di bank yang diasuransikan FDIC. Untuk lembaga yang diasuransikan oleh FDIC, mempekerjakan seorang karyawan dengan pelanggaran kepercayaan dapat menghasilkan denda $ 1 juta setiap hari untuk setiap hari karyawan tersebut bekerja di sana.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingSebuah Pengecualian
Jika sebuah institusi yang diasuransikan oleh FDIC ingin merekrut karyawan dengan level yang lebih tinggi, institusi tersebut dapat mengajukan petisi kepada FDIC untuk pengecualian pada Bagian 19. Bank akan melakukan ini terutama untuk seorang calon bisnis yang sangat penting dan prestise. Selain itu, beberapa lembaga tidak akan membuat pelamar sadar bahwa mereka dapat mengajukan petisi FDIC atas nama mereka sendiri untuk mengatasi Bagian 19. Lembaga tersebut harus mengajukan petisi kepada kantor FDIC regional dan kantor pusat nasional untuk mendapatkan izin untuk menyewa dalam kasus ini.
