Ketika wawancara berakhir, antisipasi baru dapat terjadi. Orang sering ingin tahu apakah mereka berhasil, hampir sama buruknya dengan yang mereka inginkan dari pekerjaan itu sendiri. Jika ini Anda, salurkan sebagian dari energi itu untuk berusaha lebih keras agar Anda tetap berada dalam permainan. Berterima kasih kepada pewawancara, dengan panggilan telepon atau kartu, adalah sentuhan pribadi yang paling dihargai majikan.
Atur Panggung
Perhatikan tenggat waktu yang disediakan majikan untuk membuat keputusan perekrutan. Tinggalkan wawancara mengetahui informasi ini; tanyakan pada akhir wawancara apakah timeline tidak secara sukarela. Tanyakan kapan majikan ingin membuat keputusan, kapan Anda akan mendengar sesuatu dan bagaimana Anda akan dihubungi. Cobalah untuk mengingat nama lengkap orang-orang yang mewawancarai Anda sehingga Anda dapat mempersonalisasi tindak lanjut atau meminta kartu nama mereka.
$config[code] not foundWaktunya Benar
Menelepon untuk berterima kasih kepada pewawancara tidak harus dianggap menjengkelkan atau memaksa. Pertimbangkan apakah panggilan telepon sesuai atau jika kartu ucapan terima kasih lebih baik. Jika Anda diminta untuk tidak menelepon setidaknya selama seminggu atau diberi tahu bahwa pewawancara akan berlibur selama beberapa hari, pilihlah kartu ucapan terima kasih. Kalau tidak, hubungi majikan dalam dua hingga tiga hari. Pertimbangkan waktu hari Anda menelepon, menghindari waktu sibuk atau jam libur.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingApa yang harus dikatakan
Panggilan terima kasih harus singkat dan manis. Jadilah profesional dan gunakan sopan santun Anda. Berterima kasih kepada pewawancara dan mempersonalisasi panggilan dengan cara yang membantu majikan mengingat Anda dengan cara yang baik. Misalnya, bagikan sesuatu yang Anda tahu akan diminati majikan atau cukup beri tahu majikan Anda betapa Anda menikmati wawancara. Gunakan kesempatan itu untuk bertanya apakah suatu keputusan telah dibuat dan untuk mengatur panggung untuk panggilan tindak lanjut lain dalam beberapa hari jika tidak ada berita.
Tetap positif
Jaga hubungan positif dengan majikan bahkan jika pekerjaan ini tidak berhasil. Tidak peduli seberapa kecewa Anda merasa mengetahui bahwa Anda tidak mendapatkan pekerjaan itu, tetap tenang. Terima kasih pada majikan dengan tulus, tekankan betapa Anda menikmati bertemu dengannya dan minta Anda dipertimbangkan jika ada peluang lain yang muncul di perusahaan. Meskipun Anda tidak direkrut, Anda mungkin menjadi nomor dua dalam proses pengambilan keputusan yang sulit.
