Wawancara telepon biasanya merupakan tahap pertama dari proses wawancara di mana aplikasi atau resume Anda diambil dari tumpukan sebagai kandidat potensial. Jika perekrut sumber daya manusia menyukai cara Anda menjumpai telepon, Anda mungkin akan diundang untuk wawancara langsung kedua. Meskipun percakapan awal cenderung melibatkan Anda merespons pertanyaan tentang latar belakang, pendidikan, dan filosofi kerja Anda, Anda dapat mengekspresikan minat Anda pada posisi dengan mengajukan pertanyaan sendiri.
$config[code] not foundPosisinya
Secara teoritis, Anda akan paham tentang pekerjaan yang Anda lamar sebelum Anda berpartisipasi dalam wawancara telepon. Selami lebih dalam rincian peran dengan menanyakan apa tanggung jawab utama dan bagaimana kinerja Anda akan dievaluasi.
Rantai komando
Tanyakan tentang hierarki internal dan bagaimana posisi yang Anda lamar cocok dengan struktur yang ada. Cari tahu posisi apa yang Anda laporkan, dan jika Anda bertanggung jawab untuk mengawasi orang lain. Tanyakan kepada perekrut apa yang dia sukai tentang bekerja dengan perusahaan itu sendiri. Ini membantu membangun hubungan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMengapa Pekerjaan itu Terbuka
Tanyakan mengapa orang yang sebelumnya memegang pekerjaan itu pergi, atau jika itu adalah posisi baru, mengapa itu dibuat. Tanyakan tentang bagaimana pembuat keputusan perusahaan merasakan peran akan menjadi bagian integral dari rencana strategis organisasi. Juga tanyakan apa yang dilihat perusahaan sebagai sifat yang berharga dalam diri staf, kemudian garap karakteristik itu ke dalam respons Anda terhadap pertanyaan lain.
Filantropi Perusahaan
Tanyakan tentang upaya filantropi perusahaan. Ini dapat membantu menjadikan Anda sebagai profesional yang berpikiran komunitas yang akan menjadi perwakilan organisasi yang baik.
informasi tambahan
Tanyakan apakah Anda dapat memberikan informasi tambahan tentang diri Anda, atau menjawab pertanyaan lain. Ini menetapkan Anda sebagai pelamar yang percaya diri, dan memungkinkan Anda untuk mengakhiri wawancara telepon dengan nada positif.
Garis Waktu untuk Perekrutan
Tanyakan kapan keputusan perekrutan akan dibuat. Tanggapan yang Anda dapatkan akan memberi tahu Anda jika Anda sedang dalam putaran wawancara kedua, dan kapan tawaran akan diperpanjang. Seperti halnya wawancara apa pun, tindak lanjuti dengan catatan tertulis terima kasih atas waktu perekrut.
Pertanyaan yang Harus Dihindari
Jangan bertanya tentang gaji, tunjangan, atau waktu liburan selama wawancara telepon Anda. Ini adalah wawancara penyaringan awal, dan melompat maju dapat membuat Anda terlihat lebih tertarik pada uang daripada pekerjaan.
